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职场pua/无偿加班到九点/犯一次小错误扣一百到一千块/虚标薪资

犯一次小错误扣一百到一千块,具体的扣分没有标准,总监和主管想扣就扣了看心情。就算是没有造成任何严重的后果的错误,看你不顺眼直接扣个四五百,一千也是很正常的。从来不把员工下属当人,不考虑他们扣掉工资后生活会变成什么样,只是把他们当牛马当狗,没有人情味。

公司有个非常恶心的总监,看到谁到点下班就会站起来瞪着那个人打卡,并且会在那个人走了之后蛐蛐说他事情这么少?看来要给他找点事做。

无偿加班,每天加班到八九点是日常,并且没有加班工资,只有美其名曰一顿晚饭,这个饭还是财务点的不能自己选,只有和财务关系好的才能自己选。

人员流动性非常大,主管都把助理当狗使唤,喜欢割应届生韭菜,说话都很凶,趾高气昂,非常不尊重人。开会的时候总监直接说应届生便宜又听话,多招几个。

从不发提成,面试的时候说有提成,重点是三个月才发一次,最后财务核算的时候主管会告诉你一毛都发不了,并且提成需要扣掉自己工资的1.5倍,以及美工的提成和工资。没错,美工的提成也要扣掉。老板就差没把公司的水电费和自己孩子的学费也扣掉了。

只能说看到了就快跑吧

Tyga666 已回答的问题
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约面试约到五点半去,刚开始是一个女的经理面试,自我介绍都还没说完就开始提问,后面聊到一半不知道是快下班了还是怎么说还有其他的面试要去一下,要换个人来面试,来了个说是用人部门的,扯了半天自己想讲的,一直不让说话,后面甚至开始打压面试者的成绩,说自己tk部门都是纯新手小白,你这个成绩也比我好不到哪里去啊,自己团队那么厉害怎么还要招人,后面一直讲废话公司多好,都是自愿加班的,提成多好,见仁见智我觉得面试官很垃圾,给硬控一个多小时浪费时间

Tyga666 已回答的问题
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