老板面试，快逃！！！！
hr只负责找人去面试，面试官是老板，蜜汁自信的老板，进去看是老板 就想走了
可能是初创公司，面试一定会套一下有没有经验。问我选品用过什么工具，效果怎样
运营需要选品，好像是铺货的
10来个人，听说还有采购 美工，不知道运营有多少人
针对本帖不实内容澄清：
1. 公司仅利用五一假期拆除了隔间，拓宽了扩办公区域，无装修，工作日无施工，不存在粉尘甲醛问题；
2. 发帖人是试用期员工，多次工作失误考核不达标，公司依法劝退，离职证明齐全（公司有该员工签收的文件存档）；
3. 实习协议合规，双方可提前告知随时解约，只劝退无法胜任工作的实习生（表现好的实习生毕业后可转为正式员工，无需再次约定试用期）；
4. 公司多名潮汕员工，无地域歧视，从未出现发放offer后收回的情况，每月下午茶生日会福利正常发放（可求证在职的员工）。
发帖人因试用期考核未通过心生不满，捏造不实事实信息抹黑公司，我们私信发帖人协商核实，但对方一直不回复。
给大家严重避雷这家公司：
1.公司边装修边让员工上班，不给开窗通风，不请除醛师傅，装修期间每天上班都有灰尘在工位上堆积。
2.老板抠搜，零食只买盼盼小面包，一个月买一次。招聘时写每周下午茶，然而入职都没喝过一次下午茶
3.老板自己是潮汕人，然后不招潮汕人，地域歧视，发了offer又毁约，就因为对方是潮汕人。（小红书有案例，但是被公司威胁删除）
4.违法辞退还不给赔偿，hr为了舔老板欺负被劝退的员工，劝退员工还不给离职证明和解除劳动合同书。
5.主管脾气大，他们将了一遍的东西不能犯错，犯一点错就会被骂。主管喜欢谄媚的人，孤立老实人。
6.入职签霸王合同：
以上所述均为真实，欢迎补充 。
针对本帖不实内容澄清：
1. 公司仅利用五一假期拆除了隔间，拓宽了扩办公区域，无装修，工作日无施工，不存在粉尘甲醛问题；
2. 发帖人是试用期员工，多次工作失误考核不达标，公司依法劝退，离职证明齐全（公司有该员工签收的文件存档）；
3. 实习协议合规，双方可提前告知随时解约，只劝退无法胜任工作的实习生（表现好的实习生毕业后可转为正式员工，无需再次约定试用期）；
4. 公司多名潮汕员工，无地域歧视，从未出现发放offer后收回的情况，每月下午茶生日会福利正常发放（可求证在职的员工）。
发帖人因试用期考核未通过心生不满，捏造不实事实信息抹黑公司，我们私信发帖人协商核实，但对方一直不回复。
希望你看到评论后回一下信息~
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你没必要来澄清啥。只要公司的工资高，那些所谓的负面贴文都是虚假的。既然你出来澄清，说明这些负面贴文更加真实性。
PS：tx、DJ每年加班猝死多少人，照样不影响一堆高材生，实力强的人去应聘。（当然，我投了DJ简历，二面没成功。）