1.不尊重面试者。我问了一下品牌名hr就像是被踩了尾巴一样反驳人，事后道歉还是一样反驳。
2.职场pua。面试阶段就扬言“个人能力不行，哪来的团队能力”，想必入职后也会甩锅给你。只要没有好的成果，入职者负全责。
3.旗下品牌beeasy，手机壳类销量很差，记得防小白清库存哦
fat cow 已回答的问题
我是去年七月入职的，干了两个星期跑路了，有一说一压力很大，尼玛的刚进去老板就给业绩压力，人员流动很大很大，我去的时候，人事设计财务还有一些运营都没来多久，晚上六点下班，主管不走没人敢走，强制加班到七点钟，没有加班费，面试说好的不加班，说的是不提倡加班，进去没有一天不是七点之前走的，办公室也死气沉沉，没人说话，办公室破的跟什么一样，在那种很偏的老旧办公楼改的，地理位置很偏，距离地铁站有点远，大夏天热死了，运营开会也贼多，每次开会那个老板问些东的西的，我刚来就想做出什么成绩，都没有怎么开始推，你就想要我做大做强，这家公司业绩应该是下滑的，很压抑整体的氛围，大部分女的运营都来了很久，人际关系也很复杂融入不了，整个团队没什么新鲜血液，公司流动性都很大，还有一个光头的合伙人，开会一直pua，一直说某某公司都能做到，我们公司为什么不能做到，什么都不懂瞎指挥，真的不建议去，太压抑了，手机壳销量很差，自己不知道tam就那么大，pua有什么用，避雷！！！！
fat cow 已回答的问题
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