像是套经验的，BOSS上问了薪资是否符合招聘预算，对方说符合，过去一问，底薪里面至少包含2k的绩效。然后办公室里面一句话都不说，大概率内部氛围不好，而且内部产品大家互相重复上，会内部竞争。
面试体验超级差，好嫌弃，哈哈哈哈哈，办公环境很一般，里面的男的都挺吵的，像猴子一样，感觉不对劲，hr水我过去，说什么范围好，哦现在boss上还挂着呢就是在套经验的，没真想着招人，那个女老板的额头好大一个包，面相看着就很恶心，那个时候刚好在附近，从5点多等到6点多，才开始，就说了句私密马赛，连瓶水都木有，一副看不起人的样子，TEMU说是2个人每个月做出100w美金的业绩，谁信的有福了，货盘是公用的，亚马逊跟多平台一起用，我说不会限流吗？ 啊说什么价格链拉齐啦，不会限流的，在那里气急败坏的，跟我说什么亚马逊15个点服务费，TEMU没有，所以TEMU不会限流，搞笑哦，我说的是TEMU价格是亚马逊的85折，在那里气的拿笔出来跟我算，我小小的世界一大个问号，算不明白吧？说每天都会限流很正常，这都听不懂，后边没意思跟她说了，知道是个sb后，就随便说了几句，草草结束，她心眼还挺小哈哈哈哈哈，后来我走了没多10分钟就面试不通过啦。哦哟谁要去呢？
总结就是：癫货梦想家一个，刚开始还以为是女老板会比较好说话💅🏻没想到精神男人一个，感觉还不如某些正常点的男性老板呢？
1、工资和BOSS上的不符，面试没说是有责底薪，入职后，底薪要拿出来20%出来当做绩效考核。
2、辞退人的频率非常高，想要一个稳定的工作和不内耗的公司，不建议来这里，曾经有一段时间 每个月都辞退两个人左右。后续每个月也有人来 也有人走，流动性非常大，老板会压力人。
3、试用期一个月要你干20w美金 注意是美金 20w美金的销售额 才算是达到转正要求，不然第二个月就辞退
4.老板非常急切，需要你可以马上做出来成绩 不然就是滚蛋，加班非常严重 ！！！不要相信面试的时候说不加班，公司所有人都非常卷 加班到20点是很正常的时间。
5.第一个月社保会和你说忘记了 我问了好几个同事都是这样 ，故意不给你缴纳 ，第二个月给你缴纳社保没有一金 第三个月给你缴纳一金 没有社保，很扯淡的公司，加班没有加班费，没有加班费！！！ 已经好几个月没有发加班费了，老板也假装不知道，但是你不加班就滚蛋！！
6. 之前的办公室很小，现在换到一个大一点的办公室了 但是制度还是很混乱，老板很会压力人，你干运营，老板很喜欢插手你的方案，这个星期听老板的没有出结果，他只会觉得是你不行，老板一个星期一个想法非常难熬，强烈建议不要来这公司。
1、工资和BOSS上的不符，面试没说是有责底薪，入职后，每个人底薪要拿出来20%出来当做绩效考核，强制实行，不接受反驳，说什么不接受混底薪的人，有反对的声音便说对方不听话，控制不了，辞退
2、上班时间为9点半改为到了9点…上到6.30，说因为改为了双休，考勤全部调整
3、公司实际上是一个女老板和一个男老板，辞退人的频率比较高，想要一个稳定的工作和不内耗的公司，不建议来这里
4、上品要求大家一天上100个，重复的品大家互相上，内部竞争大
5、同事之间有内讧，有个不能得罪的客服，部门内有一些内讧，莫名的雌竞
6、女老板说公司是初创公司，制度会随时改变，不稳定的绩效考核
7、发薪日是20号，绩效会拖着不发
8、不建议来有女老板的公司！！！！！
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刚在boss聊到他们是组长一带一就感觉不对劲过来看看。
你这条评论真是帮大忙了
这种公司真是大坑，辞退率这么高对求职者很不友好啊，浪费别人的时间还污染简历。