去年12月主动找面试的，然后去到那边，办公室贼小，然后是做耳机类的，后面问我有没有英语四级，然后我说没有可以翻译，说翻译不会准。无语要死。既然在意英语。那些不会英语做亚马逊都不配做了？很明显精铺简历非要叫人过去面试。浪费时间。
Bibilabu 已回答的问题
才去面试回来，老板开发出身，老板娘应该是运营，招聘的是老板娘。因为做这行时间比较久，所以听老板意思什么他都不管，我只需要对结果负责，不行就闪人，面试的是老板，中间说12k，后面不清楚怎么想，老板娘说给不到。
然后给我发了一个截图，细品。老板说，8k就合适，8k就可行？老板娘还有意表达考虑到你年龄怎么怎么的，说需要年轻的冲锋！不是，我33岁你有偏见别叫我去面试啊，叫我去了用这个说辞压薪资？又想要经验又想要低薪，我日本美国都算精通，无语。
公司不大，好像是低客单价的产品。
怕她删除，薪酬福利？
底薪7k起，店铺利润超过两万参与提成，利润提成点10。
能创造店铺利润10万以上的，可以跟公司申请团队成员辅助等等。
所以他们销售额和提成上限也差不多能反推出来了吧。追求高销售额，高提成的三思啊？
Bibilabu 已回答的问题
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