什么是HR刷KPI呢
EANXA
就是线上不停的问你东西，不介绍一点她们公司的情况
去线下面，凉帽山那里，去到先填写一份表格，写你受到过最大的挫折是什么那些，写完后MO女士问你的一切，包括上一家公司的底薪，提成，问完后说：我去把你的简历给负责人看看，半分钟后回来了告诉我：由于你会开发产品，所以我们这边认为你运营水平不够高。所以，我也不太想绕弯弯，辛苦你来一趟。
这是我第二次遇到这种情况，可能平时遇到的不够多，就是她面你好像都没有提前跟运营负责人那边打过招呼还是套经验什么的。为什么我来面试都见不到对面运营呢，我就是客观陈述
10月了还在招聘呢，还在不停地约人去面试。炸弹式打招呼，不回的再发，不筛选简历约到一个算一个