总部在厦门，深圳刚成立的，一面好像就是运营负责人，他说目前深圳有8个人，问你亚马逊的底层逻辑，产品的推新的思路，后面一直他在介绍他们公司厉害在哪里，做箱包的，他说有上百个变体.他说他出十几K就是招最高级的运营的，谁会花那么多钱招中级，想必对深圳工资没有了解。给人感觉就是非常自大，整个面试过程大概一个半小时
每天正常下班时间是 6 点，可实际上能按时走的屈指可数，大多数时候都要熬到晚上 8、9 点，遇到大促前的备货期，甚至要加班到凌晨。更过分的是，加班没有任何补贴，连顿加班餐都没有，交通费也不给报销，老板还觉得 “加班是应该的，是员工责任心强的表现”。有次有个同事家里有事想早点走，跟兰总助请假，结果被她阴阳怪气地说 “别人都在加班赶进度，就你特殊？不想干可以走”，最后同事只能硬着头皮留下来。 而且就算周末不强制开会，也会被要求 “随时待命”，只要群里发了铺货相关的消息，必须马上回复处理，哪怕是在陪家人、看病，稍有延迟就会被 @批评。长时间的高强度加班和海量的铺货工作，让不少同事都熬出了职业病，颈椎疼、眼睛干涩是常事，可公司连个体检福利都没有，完全不把员工的健康当回事。在这儿工作，每天都像在跟时间赛跑，却看不到一点值得坚持的理由，只想赶紧逃离。
面试这家公司，是有可能被hr挂小红书的，你的信息都有可能被泄露，被阴阳怪气，成为hr的小红书素材
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
每天正常下班时间是 6 点，可实际上能按时走的屈指可数，大多数时候都要熬到晚上 8、9 点，遇到大促前的备货期，甚至要加班到凌晨。更过分的是，加班没有任何补贴，连顿加班餐都没有，交通费也不给报销，老板还觉得 “加班是应该的，是员工责任心强的表现”。有次有个同事家里有事想早点走，跟兰总助请假，结果被她阴阳怪气地说 “别人都在加班赶进度，就你特殊？不想干可以走”，最后同事只能硬着头皮留下来。
而且就算周末不强制开会，也会被要求 “随时待命”，只要群里发了铺货相关的消息，必须马上回复处理，哪怕是在陪家人、看病，稍有延迟就会被 @批评。长时间的高强度加班和海量的铺货工作，让不少同事都熬出了职业病，颈椎疼、眼睛干涩是常事，可公司连个体检福利都没有，完全不把员工的健康当回事。在这儿工作，每天都像在跟时间赛跑，却看不到一点值得坚持的理由，只想赶紧逃离。