面试没水喝,两轮面试问题还重复问,讲的都要渴死了,板着脸,态度傲慢。写着精铺,但面试一问一个月上上百条链接,日均三四个,拼手速都敢说出来。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?。
leisure000 已回答的问题
- 最完善的永远是规章制度,最离谱的永远是执行方式
- 早鸟晚鸟条条框框一大堆,真正人性化的安排一样没有
- 管理层就擅长口头教育和无限画饼
- 双休从一月拖到三月,从三月拖到没影,承诺比翻书还快
- 法定假期不按规定来,过年假期放得挺长,可惜一分钱薪资没有
- 对外打着 13 薪的旗号招人,对内全靠情怀和未来搪塞
- 薪资在行业里垫底,提成点低到可怜,KPI 却定得比谁都高
- 人事事儿多,老板想法天真
合着打工人来这儿不是上班,是来陪跑修行、为爱发电的是吧。
leisure000 已回答的问题
hr没睡醒一样的,说话有气无力,问的问题特别ai,像现搜出来问的。主管垮个脸,一说什么就摇头,然后很轻蔑的那种笑。提前都说过了无经验还一直追着问。还要追问你上家的各种细节和数据。自己写的薪资5到6,我说6然后主管立刻说给不了只有5,还特别嘲讽那种笑。给不了你写什么呢?直接写5不就完了。
和上面一样面试两轮快一个小时,两个人问的都是一样的问题,重复在这回答,既然如此干脆一起面多好呢?何必浪费彼此时间还要在这忍受你们的态度,真的无语。果然听人劝吃饱饭,差评不是白来的。
kid77 已回答的问题
和上面一样,面试没水,重复问问题,全程面了1个小时口干舌燥,无经验薪资开的5k,需要接受加班,HR不专业,估计身兼数职,面试通过不主动说明岗位和定薪就问接不接offer,有点能力和学历背景的不要去。
jeonggg 已回答的问题


