不诚心招聘,面试者来了一杯水都没有。一男一女像审犯人一样得问问题,问些什么你做到了30名小类有啥办法提升到前10,说为啥做不到前10,巴拉巴拉得,你不看市场不看产品就知道空谈,感觉就是来套你有什么办法,问了下提成制度还叼得要死说到时人事会通知(一个胖胖得丑女)
tiktok-jia 发表新评论
确实很垃圾,问的事情一点也不专业,其中工资的10%是绩效
害 看了前面的评论,我还是傻傻地去面试了下
提前五分钟到公司门口,在boss发消息没人理,打几个电话也没接,后面通过问公司里的人找到‘正在电脑桌前办公的人事叶女士’,真的离谱了点了啦!
面试时是业务主管和叶女士,这个叶女士很娴熟地把前公司的情况都问了个遍,我当时就开始感觉不对了,业务主管面试过程也没提什么问题,后面我提了几个问题就结束了,全程不到二十分钟。
一趟下来看得出来公司不是诚意招人,就是随便找人面试刷KPI和了解其他公司产品和运营状况。
roshs2022 发表新评论
我也是 同样的感受
就10来个人的小公司,连专门的HR 都没有,刷个啥KPI??怎么就不想想是自己能力不行 公司沟通都觉得浪费时间?



深圳龙华区展滔科技大厦A座2307