广州米多乐电子商务

没错，提成点非常低，底薪也很低，面试的也是那个戴眼镜样短发女老板，什么都不懂，像新手一样，脾气也很差，然后提出很多要求，感觉就是什么都不会然后又要有经验又便宜的人进来

1.工作地点在横沙（白云区金悦广场8层807），环境一般，很多都是隔断房。二面的女老板办公室都是灰尘。

2.办公室为一个开间，坐着几名运营，另一个房间为摄影房（下图就是摄影房，也是一面面试的地方），此外就是老板一个房间（上面提到的办公室很脏）。

3.一面是一男一女（应该是人事和运营组长），问了工作内容，链接销售、客单价、推广方法、备货计算、开品、上架。二面是一个女老板戴眼镜面试。是卖摩托配件的，改装类型的配件，美国站，几个人负责一个店铺。

4.上下班早九晚六，大小周，试用期1-3个月，底薪3000，岗位2500，绩效1000，全勤奖200，提成按季度发放。按利润计算提成，新店1.5，每超过3万提成点数加1个点；老店要超过你接手时的基数，做出增量才有提成，比如你接手是月销是4万，必须超过4万才有提成，低于4万没有，老店提成1个点，每超过3万提成点数加1个点。