东莞市易烊技术有限公司

避雷玩具项目，最大的坑，提成机制面试正常，转正就告诉你另一套，说是毛利，实际净利，运营承担各种费用分摊，只要是公司产生的费用，老板（玩具投资人兼职开发）自己工资也摊，老板出差也摊给运营，运营每个月2倍薪资起提，年底旺季还要再扣一次全年人工分摊，还要扣掉已经发货的后续123月的库存成本.没有财务，采购计算各种提成，费用，一个人当几个人用，还没任何奖金，天天画饼，PUA。招人用大公司的抬头，导致大公司背负骂名。玩具公司主体-艾托比深圳有限公司，玩具组员工离职率90%。其他项目基本都是好几年老员工。其他项目可以考虑，玩具避雷

给不起薪资的工厂傻逼老板，傻叉叉的只会搞低价的三宝产品

已离职，其他的不多说，就分享一点: HR会定期的把面试学到的一些运营东西汇报给老板以及运营主管，懂得都懂，所以约你面试的尤其是经验比较丰富的运营自己掂量掂量吧，公司根本不招经验很丰富的运营因为薪资给不到，但是会打着高薪的招聘幌子约人过来套经验，大家小心哦

是的，我跟老板聊了一个小时，后知后觉发现应该是打探行业机密的，有点恶心，打算举报一波