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公司为了开源节流 下午茶一个月两次，但是下午茶的时候公司只选一半人参加，另外一半人就看着别人吃，这次没有吃到下午茶的就轮下一次

人事主管狗仗人势，欺软怕硬玩的一手好牌，遇到硬气的屁都不敢吭一声，遇到好说话的就一直逼人家走。不知道的还以为她是开了什么后门呢，这么给公司办事，殊不知大家都是打工的。

清货的号会要求员工要把它做起来，时间压的很紧，然后会逼员工签对赌协议，如果没有达到协议要求的话会被降薪或者延迟转正或者不给提成。还会逼新入职的员工帮公司注册公司，不给的话就会卡你的转正或者其他方面为难你，或者直接把你炒掉，再招新员工进来骗

无良公司，为了开源节流纸巾都不让多用，一直在逼老员工自离或者变相开除不给赔偿，司马人事主管不断为难员工钻法律漏洞让你自离，PUA员工能力不行，半年时间搞走十几个老员工，再用低底薪的方式招聘新员工接替职位。