原深圳市水之源贸易有限公司(现长沙成立新公司:长沙市禾和万彩贸易有限公司)

原深圳市水之源贸易有限公司(现长沙成立新公司:长沙市禾和万彩贸易有限公司)2024-05-16T10:12:34+08:00
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深圳老板回长沙,我走以后公司只有老板一个人,老板人还是不错,偶尔请喝奶茶什么,作为新手教什么东西也都会用耐心教导你。但是小公司福利待遇什么不规范,要自己开发产品,要不然公司没有现成产品给你运营。23年进公司长沙这边还没成立新公司,说社保按长沙这边公司交,4,5月份成立以后一直以公司社保那边系统没搞好为由一直没交社保。提成和工资是按销售额和利润分不同的档次,但是销售额到了以后提成没见到,工资没见长,一句话公司还在亏,可能把你所有成本都算进去了包括工资。开发了个非常好的产品,利润率3-40,单就这一个产品月销售额走之前10多wrmb,还在持续增长,没有年终奖,没有13薪。 销售额3w rmb以内提成5%,3-6w提成7%,后面忘记了,这些都没写到合同,只是入职前有个表给你看看,我都做到10w+了一分钱没有,所以说小公司这些方面一点也不规范,老板说什么就是什么。 2. 由于小公司什么事情都是自己做,贴标,搬货,卫生,还是有点辛苦,毕竟你不是老板,很多事还是得你来做,但是并没有让利于你 2.提离职之后还想挽留,说涨点工资加点提成。我这1年没交社保本来都可以提被迫离职拿赔偿金,还是想和和气气离职,老板算社保的时候不知道哪里找的社保计算器,还想按3220的社保缴纳基数给我算,长沙市23年的最低基数都是3770了,我不说社保的事情或者社保缴纳基数,好像都故意不想和你交或者少交一样,走之前要不是主动说补交社保可能都不会给你交社。当然最后还是算满意的,补交了预期的钱,但是还是可以看出来小公司没有一点规范,千万别共情老板.

离职的时候过年法定节假日没算工资。然后说的是公司社保系统有什么问题没交社保,但是医保什么都给你参保了,还有参保信息,里面是没有交钱的,证明是不想给你交。然后就是离职了也没和你说给你把社保医保信息给停保,几个月了才发现,后面新公司交社保医保才知道上家公司信息还在,结果当月退保的,新公司这个月买不了保险,只能下个月,害我又损失一个月医保社保几百块钱就没了

lzhh 评价公司 2024年5月16日
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