公司地址：深圳龙华区光浩国际中心A座19B
面试之前跟HR确认了是无责任底薪才过去的，想着也在附近，就过去面试一下，面试官是个总监，看起来是四五十岁的秃顶大叔，面试过程中下来也就是平常的那种，问的也多也细，后面说到薪资福利方面，说底薪带10%的绩效考核！！！明明HR说无责的，好吧，又被人耍了一次，刷KPI的！！！
今天查看自己的手机备忘录看见以前对这家公司的面试体验记录，于是黑名单上面搜了一下，好家伙，不得不信邪。当时黑名单还没有曝光这个公司，现在一搜，看见大家对秃头大叔的评论，跟我当时感受一模一样。
他自己面试迟到一小时以上没有任何歉意，反而是那种高高在上的面试态度。如果真的跪舔着面试进去了，岂不是被压迫死？
以下是当时的经历体验：
人事小姐姐比较漂亮和友好，但是一问三不知，只负责找人面试。什么公司业绩规模提成算法一概说不清楚，但是就想你去面谈。在网上沟通什么都问不出来，还要你去面谈的，以往我都是拒绝的。但禁不住人事的一再请求，我就答应了折衷的线上面试。
那个听说职位是经理的大叔（就是其他评论里面的秃头大叔），对他面相的第一印象就是尖酸刻薄，心胸狭窄，记仇，吹毛求疵。
秃头比约定时间迟到了一个多小时之后，在线面试接通的第一句话不是表示歉意，也不是说你好，而是开口就说：“你不是很多问题吗？问啊。”
我就把问人事，人事答不出的公司业绩规模提成算法问了一下。这个傻逼秃头大叔很不耐烦加表情冷漠又模糊地回答了，然后说：”现在可以来现场面试了吗？”
我回答：“问完之后感觉不用去了。”
真的感叹一句:黑名单诚不欺我！为了帮助后面一样不容易的求职者，我必须得把这个评论放上来。祝福每个打工人都能找到好工作。
hr还挺热情，但是那个面试的秃头男就不咋地了，面试体验一般般，说是面完3天给结果，也没给，不过也不想问，公司氛围很安静，估计有点压抑，那个秃头大叔一看就不好相处，所以也不打算来。。
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跟大家分享一些经验和教训，见识一下这个公司的思维格局。
这个公司唯一的好处就是双休，但是每天明里暗里要加班。拿提成要求苛刻，几乎只能拿个底薪。流动性很大，经常裁员，各种阴招逼员工自离。
1.在专业支持上，某领导没有尽到领导的责任。已读不回是常态，卡流程拖进度是基操。不为下属争取工作资源和利益是准则。
2.在团队管理上，喜欢PUA。经常开会，违背事实依据无理由增加员工工作量，工作内容需要计时汇报，少一分钟就是工作不饱和，就要加班给其他岗位的同事打杂。凡事要百分百服从，否则就会发疯拍桌子骂人，逼你自离。控制欲拉满，喜欢在旁边盯着你工作。
3.在人文主义上，请假会被视为工作态度消极，病假期间也需要配合工作，否则会被视为工作拖拉。
自己淋过雨，所以总想为别人撑把伞。希望大家避避坑，最后祝大家找到一家好公司。