做精铺的，美其名曰精品。千万别去，一直在套经验。
虚假招聘，岗位一直挂着，实际不招人。约你过去就是完成KPI冲业绩！！！
问到薪资待遇，说面试过后会详细告知。简直有大病，来都来了，有必要搞这一出吗？
反正也不是真心招人，就是套人经验，虚假至极！
入职时工资尽量往高了谈，虽然他们也给不了，但是入职以后一直就是这个工资不变。只要你有涨薪需求，那么会用各种各样的理由去模糊涨薪概念。因为涨薪这件事在这是最大的雷区，不能提及哈。
领导层能力堪忧，对员工也就只会说教。他们想要的是便宜且能力强，还要听话的。员工还得学会接锅这项技能，领导随时会甩锅给你，而且准时下班就是不听话的表现。
小团体多而且杂，如果你进来想要学东西，那就只能学如何拍马屁，这样才不会被小团体排挤，而且上面也说到领导能力堪忧，也学不到什么。全程体验钱难挣，屎难吃的工作生活。
如果非要来尝一下咸淡的，或者在家无聊想增加人生履历的，欢迎体验
地址：深圳市龙岗区永盛创新园田园家具A1栋1楼。
这个地址的这栋楼都是一个老板的。
臭名昭著的另一家公司：艾文家庭。在2楼。
都是长年招人且常驻黑名单，隔段时间就会被人控诉。
双休 工作7小时 工资10号发，条件非常诱人，所以吸引很多人去面试。
个人开了BOSS vip，约面试率高达4%！！！，一般公司是1%。
面试情况：
直接负责人面试：女的。
一进来戾气很重：上来就间接，是间接说，公司的员工多么没良心，没有职业道德，一脸嫌弃很愤慨。
说他们之前不打卡，也没有绩效考核，所以员工工作懒散，不为公司着想。注意这个她认为的因果关系。
然后，说现在走掉了很多员工，重新组建了团队也增加了打卡和绩效工资10%在底薪里面。
意思间接pua我，因为之前制度好的时候，员工素质太差，所以现在规划制度增加打卡，也加了绩效工资在底薪里面。
然后就没问啥了，问我有啥问题，对我的过往经历也不感兴趣？？？
我大概了解了一下公司的产品线和提成，就轮到hr面试。
结果也是被洗脑说教了…
emmm，就这样面试，面了个寂寞。估计是找人练手，如何面试啥的，有点无语。
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
招的是运营助理吗？