- 面试的三个HR中一个被标注”约面积极“，一个是”金牌面试官”，应该拉了不少人
- 不停地画饼，说是未来会双休，但这个未来有多久没有定。现在是一天从早上9点工作到晚上18：30，中间只休息一个半小时。而且还嫌不够，要加班的程度，加班没有加班费呦。还大小周，不知道里面的人怎么忍得了这个强度的工作。
- 个人感觉：面试官和HR的气质都有点霸凌别人，咄咄逼人，把面试者当敌人审视，aggressive的感觉。听见应聘者讲之前的公司业绩很强的时候她们自己都没意识到自己在凶恶地瞪人，那种表情就写满着：“这下不好压价了”
- 这家公司绩效提成都是季度发放，拖太久了。好一点的是没有起提额度。
- 听业务官的自述应该是在做精铺。
nayec43204 已回答的问题 2 天 前
已离职员工告诉大家：
- 这家公司对女性员工极其不友好，hr和领导搞年龄歧视pua，更看重性别，而非能力
- 领导经常找人小黑屋单聊，一聊就是1小时和工作无关的，反正就是吹牛逼、自己什么都会的爹味说教，妈的，大字都不识几个，说话还喜欢夹英文
- 领导情绪化严重，对下属要求事无巨细的汇报，正常下班被骂缺乏团队精神
- 领导经常甩锅、推卸责任，业绩好是他的功劳，业绩不好是员工不努力
- 压榨员工，要求强制加班，某招聘软件上还敢说公司氛围像外企，真是不要脸，简直是诈骗
- 大小休，虚假薪资，声称不加班、绩效无考核、提前转正、升职加薪、机会很多，都是在放屁，永远只会怪你能力不够、你不配，用各种办法恶心员工、逼员工主动离职
- 员工待遇也很差，说公司福利好，过年过节就是几块钱的义务小商品
- 套路很多，工资没发到位、考勤全扣、年假过期，问起来就是他们有最终解释权，按新的政策来，往期的工资条明细还不让查看
nayec43204 已回答的问题 2 天 前
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