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3.72K 浏览2025年5月12日深圳HR高高在上态度极差

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sunqqq 66 2024年4月11日 2条评论

咋就是说，问了一共七个问题，一共花了两天回答，还说我顾虑多，我都三个问题合成一句话，不分开问增添别人麻烦。这还说我顾虑多，真的离谱……！？咋们跑过去就不需要时间啦？这些都是踩过的雷。难道不应该问清楚一些吗，出去面试一趟车费也得来回10多20块钱。这种态度我也不想去。高高在上了还？

这种垃圾公司不去也罢，小公司没必要跑去浪费时间！

有些狗HR真把自己当老板了都是打工的装的要死给我整笑了

score 0 · Answer 1 · 2025-05-12T15:05:07+00:00

公司做童装的，变体很多，说一个人管上百个sku，一轮面试，面试的时候，个别问题答非所问，不知道是不是没听清我问什么；其他未知，地点稍微偏了点

score 0 · Answer 2 · 2025-04-14T10:07:35+00:00

不用做题，但会问一些无关紧要的问题，可以理解是性格测试？（有关性格团队中充当什么角色个人优势。。。）另外面试一共两轮不太理解为什么不能一起面两轮负责人问的问题基本一致（一样的问题得回复两次）重复面增加人力成本

公司做服装垂直类目一个链接几十个变体分冬夏季节上新（其它季节不用上新款）

转正要求模糊几轮面试下来没有给到具体转正目标她们意思是需要等入职后根据运营能力表现情况再给予转正考核

score 0 · Answer 3 · 2025-01-08T13:59:12+00:00

公司专做童装的，据说年销售额2个亿，公司规模60多个人，有自己专属的代工厂。

日常大小周，旺季必须加班，且会调成单休，加班有25元餐补。

转正要求没细说，说三个月，会制定阶段性目标。

面试无需带简历，无需做题，HR小姐姐态度挺好的。