深圳路特创新科技有限公司

今天再来给大家分享一下momcozy的瓜：

1.设计部总监–饼子姐技能：贪得无厌，满世界旅游

设计部一直是路特比较头疼的地方，经常被运营同事投诉，主要是真正能干活的人都被逼走了。剩下的同学实在是扛不住那么多的设计需求，而两任总监都不算很懂业务的。具体这个新来的东北大姐，是一个非常擅长给自己捞好处占便宜的大神。每天就是四处打听有无海外展会或者拍摄的机会，以协助拍摄或者参展学习的由头混到海外后，每天就像旅游一样的来打开拍照一会就消失去旅游了。然后在展会最后的一天去顺走一些床上用品作为奖励自己的神器。

另外设计部的下午茶经费也被自己揣口袋了，成为了全公司唯一一个没有下午茶的部门，当然，如果你觉得一些垃圾拼多多零食也算下午茶的话，当我没讲。

2.设计部总监+某总监联合技能：里应外合+神之一手

设计部总监由于心思不在业务上，为了完成其他部门的需求，就会疯狂的找外包来完成设计和拍摄的需求，这个机会被他们2个敏锐的捕捉到，全部外包给某总监名下的公司，完美的形成了闭环，在饼姐总监畅想2025年的时候，开出了900万的外包拍摄费用，我估计这两位总监的香槟都开了好几瓶。每人预计到账200万+。

3.品牌混子经理+总监技能：过河拆桥+啥也不会

品牌一直都是这个公司最混乱的一个部门，这个部门的人均心眼子数＞100；每到年底，都是品牌部门的showtime时刻，哭的哭，闹得闹，还有的就死逼下面的人出规划出方案，自己没一点想法和主意，转头拿着你的方案去汇报，当个传声机。虽然她没有通过试用期，但是R总监力保了下来，现在两人成为了亲密的牌搭子，成为了R的情绪价值提供的泉眼。

另外一个总监名头不小，来这边趁着业务增长，内心膨胀了不少，虽然每天像一个扫地机器人游走于各个部门之间，对谁都是笑嘻嘻，好似对你很好，但是暗地里会慢慢把一些重要部门的人选全部更换或者打压掉，亚马逊你做的再好，不好意思，公司要让你去干GTM，GTM干得再好，不好意思，明年你的业绩要增长，收入要降低。偷偷摸摸的安排人空降你头上，然后不告诉你。不过现在回旋镖正中这位总监的眉心，他也要被空降了。急的拉着一群总监喝酒哭诉！势弱就哭，势强则笑~！~