位置：珠光B口，出地铁口就是拆迁，去公司还需步行15-20分钟，据说早高峰晚高峰有接驳巴士，周边基本都是汽车修理或者回收。
环境：5楼，多家公司共用一层，公用厕所，这家公司只能从2号电梯上，貌似刚刚搬过来，能看到的工作人员估计20+。
产品：激光雕刻机，客单价$1000+，算比较垂类吧。说一个月预算有20W，包括产品成本。
面试：面试在机房，桌上堆满了东西，坐的凳子是坏的，喝的水是东鹏。面试官一来就挑刺，问的问题在BOSS上都问过，反正就是觉得你能力不行，20分钟面试就结束了。问部门架构，预算，考核指标之类的，答的也很模糊。
反正就是很无语吧，简历也审核过了，觉得不合适就别约人面试啊。大热天的，白跑一趟。不过不得不说，环境确实差。
面试的亚马逊运营岗位，你没有很精妙细节的话术应对，或者你不能比面试官更装就不要去了，真的浪费时间，冲KPI的嫌疑很大，而且是特意标注高薪资的，注意防坑
非常坑，深圳天坑。
前几天也去面试了，问了我很多信息，之前公司的产品 业绩什么的问了一大堆。这里目前在售的只有一个产品。负责人说他是从安克里出来的，对激光雕刻很看好。
我问岗位信息的时候，回答就开始敷衍了，我让他可以详细点么，他就说让hr来跟你说，hr来了说今天面试就结束了 ，有意向的话我电话里沟通， 感觉就是在套经验。
请问你面试的是哪个岗位呢
这个公司的HR有点高傲了，问了两句，就直接说不合适。那如果实在不想做HR，也可以不做的。
hr像是股东
前两个月去面了，公司做激光雕刻机的，从创始人到大领导到业务负责人，基本都是安克出来的原班人马。。我11月份一共三面，HR-业务-大领导，合适的人面试时间挺长的，每一面基本在40分钟左右。。我了解到的就是考核比较严重，OKR+KPI并行模式。然后试用期三个月，第一个月每周一考核，第二个月一月一次。。我感觉压力太大，就没去。加班不知道怎样，据说是到八点左右（没验证过）。最重要的是要问下这个岗位是新增还是替补，如果是替补，大概率上一个人就跑了，然后公司文化我不是很喜欢，有PUA的行为，，还会问我面试了那些公司，然后说那些公司不好，这个我不能接受。。
对了 还有就是薪资上的范围，已经包含了绩效加各种全勤餐补之类的，绩效大概占几千块钱。我感觉拿不满
何止关系盘根结错
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请问你面试是什么岗位呢？我还想面试他们的独立站运营岗位呢