一家小公司，老板非常会pua员工，用所谓自己的运营经验去说教员工，如果员工操作有效果了就说是自己的功劳，不行就是员工问题，不操作就态度问题，整天画大饼，薪资不到位，还整天说教，动不动就辞退人，很严重的内耗，老板会私下拉个别员工去私下说教，其实就是让员工自己内耗。经常招我们这种刚出社会的员工进去铺货。老板还格局很小且自大，待着没几天就不会想待在里面了。
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一家小公司，老板非常会pua员工，用所谓自己的运营经验去说教员工，如果员工操作有效果了就说是自己的功劳，不行就是员工问题，不操作就态度问题，整天画大饼，薪资不到位，还整天说教，动不动就辞退人，很严重的内耗，老板会私下拉个别员工去私下说教，其实就是让员工自己内耗。经常招我们这种刚出社会的员工进去铺货。老板还格局很小且自大，待着没几天就不会想待在里面了。
当时是已经通过了面试，然后晚上答应，让我第二天就入职，然后也不发offer，我就问了一下，他就说我在教他做事，说要撤回offer，反正就是态度很差，现在我还很庆幸没有去他家。