广州市欧马机车科技

我在这家公司干快两年了，说真的，老板娘脾气是真冲，还喜怒无常，真搞不懂老板怎么能忍得了她。她还总在公司吹牛，说自己在读什么博商，可我瞅着，这学的东西也没见用到哪儿去啊，连最基本的情绪管理都做不到。
这几年公司人员流动也大，走了好多人，又招进来好多，我自己也常被她骂，还动不动就扣绩效、扣提成，但也没别的办法，只能先干着。
其实在这公司想混下去也简单，核心就是摸准老板娘的脾气，死命拍她马屁，拍到位了就能安稳待着。下面给刚入职的同事分享下 “生存指南”：
首先得知道，老板娘特别喜欢听公司的八卦，就爱让你在她面前打别人小报告、讲别人坏话，这也是讨她欢心的一个关键点。
平时多夸老板娘漂亮，不管她是主动分享点东西，还是搞个小培训，都得赶紧说 “学到了学到了”；她穿新衣服就夸衣服好看，说她会穿搭；还得说她管理公司有一套，把公司打理得井井有条；聊到孩子就夸她小孩聪明又好看，要是尝过她煮的饭，就使劲夸好吃；另外还要说她是老板的贤内助，帮老板分担不少；平时聊天也可以说，跟着她干，明年公司业绩肯定能翻倍。
要是被她扣钱、扣绩效了，千万别争辩，忍着就行；被她骂了也得顺着说，承认是自己做错了，该骂，保证下次绝对不会再犯。还有，人事总监和 IT 总监研发经理也不能得罪，平时也得哄着点，不然他们可能在背后给你使绊子。
至于老板，夸几句重点就行：说他读长江商学院特别厉害，说他对公司的长远规划特别棒，还得说他做拉美国家的外贸生意，前景肯定差不了。其实老板人还行，主要还是得把老板娘哄开心了。