深圳海星宸科技有限公司

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地址在深圳龙华区牛栏前大厦B705

面试前要先做题:一道英译中+一道数学题+一道根据重量选包装的 。

填完后先人事面再跟负责人谈,主要根据你的工作经验问了几个问题,最后当问到了公司的一些薪资架构等考核问题时负责人说得很含糊,面试的时候能明显感觉到对方对你之前的某些工作很不屑,总之感觉面试体验感不算很好

eagle110 已回答的问题

薪资待遇网上说5.5-6.5,真能给到吗

最骚的是 还问你能不能接受加班 纯脑瘫问题 谁上班是想奔着加班去的 一个男开发一个女运营面试你 问你一些莫名其妙的问题 问到产品重复问题的话 屁都打不出来 一看那个男开发 我就知道是那种听不得下面人说话的人 果断掉头走了

对,就是要加班哈哈,不加班的基本上就是没戏了,说要有干劲的,能住附近最好,薪资多少也不说

看小组组长心情招人的,要对胃口才能进(选妃吗),全是CPU的叫你强制加班,不爱加班经常被谈话,已经扩张到百人了,但是妖怪越来越多了

去年进去干开发,毛利润率为负的,运营很多小白,已跑路

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公司地点在龙华民治牛栏前大厦,没有地铁。电梯箱很小早高峰很挤,有时候电梯会出故障会导致你迟到。迟到了会被领导在门口逮住训。

明面上说的工作时间看似和科学合理,实际上潜规则是需要你主动无偿加班,就算你上班时间拼尽全力工作,还是有做不完的工作,这个时候你的KPI没完成的话只能加班,比加班被视为不求上进。员工普遍黑眼圈很重。

公司提供的社保,医保缴纳比例很低,生病了去看病,医保个人账户里没有钱,一细看原来医保没给个人账户里划钱。财务总是算错工资发错工资,工资总是不准时,斤斤计较各种克扣。工资条经常是你不问财务要,财务是不会发给你的。所谓的全勤不是全勤奖,而是没有全勤迟到几分钟就被扣200块。

办公室的家具用品都是廉价合成板,随时随地释放甲醛。并且摆放密集,人很挤。

一进去面试,基本上感受到里面鸦雀无声很压抑,HR挺会忽悠说员工不说话是因为在专心搞钱没时间说话。实际上就是容不下人的氛围,要员工毕恭毕敬。

大老板喜欢画大饼、吹牛,擅长洗脑话术,开会的时候讲不出来有用的东西。

墙壁是玻璃墙有缝隙,上班的时候经常听到老板在会议室暴怒批评人“能不能干 做不出结果就滚蛋”,老板还特别喜欢在室内吸烟,慷慨地把二手烟散发出来和员工共享,搞得办公空间乌烟瘴气。

公司里靓女帅哥太少,颜值普遍偏低,看久了需要洗眼睛。

网络三天两头出问题,电脑配置低内存低,工作的时候总是卡死动不了或者闪退。

熬过试用期之后,业绩压力越来越大,没有业绩达标就会被谈话,业绩达标了不会舔组长也会被视为反骨被不合法开除,需要你和HR斗智斗勇。HR也只会说没办法,公司的决定。

人员流动很大,入职的人多,走的人也很多。

领导还会找你用你的个人信息给他注册公司,让你当法人,你不配合的话就会被认为有二心。配合的话,公司出事的话,你品。

会议室里挂着厚德载物四个大字,墙上贴着“全力以赴”,你们细细品吧。前同事吐槽说:老板说想让自己员工死都要死在 战场 上。 咱们就打个工,还要给你拼命了?

Ljghjjggj 发表新评论

现在改名叫正为致远了

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哎 去了就知道

wildfire 已回答的问题
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公司很偏僻,在牛栏前大厦,地铁不到,基本只能点外卖,办公用的是笔记本电脑,桌面与电脑高度不匹配,坐着会很累

BOSS上邀约很活跃,都是催你来面试了解,刷KPL,面试要做题,根据你的经验问你几个问题,但说到薪资底薪会反问你期望薪资,虽然写双休但是每天都要加班,老板的意思是想要有干劲的年轻人,能住附近最好,方便加班。

产品开发一个月要开20款,利润还要高,交给组长审核,还要运营想要就要,不要等于白开不算,基本上很难达标,产品是越开越少的,基本上在这个公司你呆不久就很容易开不出产品了,别人不要你的心态都差,开款数不够压力又大。老板一根筋只在乎结果。

music 发表新评论

最骚的是 还问你能不能接受加班 纯脑瘫问题 谁上班是想奔着加班去的 一个男开发一个女运营面试你 问你一些莫名其妙的问题 问到产品重复问题的话 屁都打不出来 一看那个男开发 我就知道是那种听不得下面人说话的人 果断掉头走了

对,就是要加班哈哈,不加班的基本上就是没戏了,说要有干劲的,能住附近最好,薪资多少也不说

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庙小妖风大,池浅王八多

YAJADA 已回答的问题
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