要填个英文的表 还分初试复试 初试就是HR问你之前的各种经历 业绩 提成 薪资之类的 这家是做储能产品和智能家居的 提成是按季度发 听到季度发提成 我直接什么都不想了解了 直接就走了
Crystalk 已回答的问题
面试之前填写一张英文表格,,大概情况。
1.提成季度发,说是提成方案在更改中,可能会变动 (存疑) 2.目前大小周 3.深圳这边的公司是去年才成立的,看着运营这边的公司人不是很多,氛围一般。
面试中人事问的问题很多,而且很明显的套经验,问了很多账号和产品相关的问题甚至操作上的问题。
问完了之后才告诉说是分初试和复试。
YYYY0919 已回答的问题
美其名曰为XX分公司,却完全无意招人,套经验,近1个多小时面试,等了40分钟才初试。
1.不缺人但是一直在招聘,都骗去KPI,套经验
2.约好的时间到了,让你前台等了40分钟
3.分为初试复试,一开始人事面试,但是什么运营类也一直问,人事好像老板娘一样,什么都问你,问完很多后,让你回去,等几天结果,过了再过去复试
4.氛围很不好,很压抑,都不敢说话
总的来说,新公司跟人事谱都很大,KPI套经验,不尊重人。大家慎选!!!
Thead 已回答的问题


