东莞市朗晨企业运营管理有限公司

东莞市朗晨企业运营管理有限公司，在招聘平台上发布招聘信息和实际情况截然不同。希望大家谨慎考虑：

1.虚标薪资，实际底薪低至荒谬：
这家公司在BOSS上标的工资范围为8k-13k，要求3-5年经验。然而，在面试时他们却说底薪只有5k，说平台上的是综合薪资，4年精品经验给我开5k我真的好无语。更为荒谬的是，提成部分还要扣除运营底薪、办公室租金和仓库员工工资等。这种虚标薪资的行为严重浪费了求职者的时间和精力。

2.办公环境极差：
公司位于虎门一个偏僻的村子里的民房里，周围环境极差。办公室内的厕所设施简陋，男女共用，没有洗手台，冲马桶的水箱也是简陋至极，仅有一个白色桶盛水，使用勺子冲厕所。

3.不专业的面试流程：
在面试过程中，他们要求填写个人和家庭资料，并进行一张套经验嫌疑的卷子。更令人费解的是，他们提出了一系列与工作完全无关的问题，例如家里兄弟姐妹多少个等，显然与求职者的工作能力无关。

4.老板对工作不熟悉，偏爱了解个人隐私：
更令人担忧的是，面试过程中老板对于运营知识了解甚少，反而对之前公司的提成方案等个人隐私极感兴趣，一直在套取此类信息。这种不专业的面试态度表明了公司对于员工能力的评估标准存在严重偏差。

综上所述，我强烈建议其他求职者在考虑到朗晨企业运营管理有限公司的招聘信息时保持警惕，避免因为公司存在的诸多问题而受到影响。希望我的经历能够帮助到其他人，避免重蹈我的覆辙。