深圳赫伦堡科技有限公司

深圳赫伦堡科技有限公司2024-02-15T23:40:18+08:00
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公司加上老板、老板娘一共是5个人左右,夫妻档,业务上服装岗位运营工作是一个主管在管事情,老板和老板娘运营方面不太懂运营方面,主管人比较。。教的时候一次没做好,基本天天会在群里说些教训人的话,比较窒息,一共服装部门1-2个人,还必须在群里教训,不会当面沟通下。

说是做精品,个人感觉是精铺的模式(地毯和服装多变体),新老品加上基本一个人手里负责10条链接!!经常性上架产品;提成没有数据明细数据,老板娘说多少就是多少,如果业绩上去了也会想法子压提成;下午茶少极少、公司氛围不好,除了安静就是安静、一年两次调薪也只是说说;无偿加班,工作内容超额,基本天天要加班,说是双休,但每周六大部分都要建单要反馈。

Tanner 已回答的问题 2024年8月25日

最近听说公司整改了,周末双休,没有加班现象,正常的工作日时间工作;主管对新员工有一定耐心;薪资、提成都正常发放,有纳入不同性格的人改善氛围

啊?突然180°大转变是怎么回事?内部整改可能达到吗,除非老板老板娘脑袋被流星砸了

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之前去面试过,确实是sb公司,夫妻档,面试了我足足两个小时,从私人生活到工作细节到广告打法,全部盘问完了,问我是不是单身啥的,家里几口人都是做什么职业的,跟调查户口一样,还问我近两年有没有结婚打算等个人生活问题,无语,其次还套经验,面试之前跟我说运营主管是五年老运营,不存在套经验的可能,实则问了很多运营相关的打法,另外还问我对加班什么看法,我能有什么看法,摆明了希望你能主动加班,公司很小,办公环境也确实不好,看着是很压抑!

Tanner 发表新评论 2024年8月25日

另外提成算法说是按照毛利,实则除了基本费用之外,美工外包,也是算在运营头上的,在毛利基础上还会扣除一些本地库存费用啥的,很坑,可以说是接近按照净利!

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确实公司氛围压抑,煞笔公司,快跑

alll 已回答的问题 2024年5月17日
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