深圳格多维科技有限公司

真的是大无语！入职后才发现公司内部管理极其混乱，完全没有一个正规公司该有的样子。
当初面试的时候，只告诉我是 5.5 天工作制，想着多半天也能接受，可谁能想到这只是糟心的开始。更过分的是，居然有 20% 的工资是作为绩效工资，KPI每个月都会创新高，和市场完全不相关的业绩，关键是这一点在面试和入职时都完全没有提前告知我。这不是故意欺瞒人吗？本来工资就不算高，还搞这种套路，让人心里特别不爽。
老板更是让人一言难尽，做事完全想一出是一出，毫无规划和条理。今天让做这个，明天又突然推翻，朝令夕改，害得大家每天都在做无用功，效率低下不说，还累得要命，加班到再晚也不会觉得你辛苦，只觉得你应该的。
再说说公司的产品，那质量真的是差到极点。我自己看到那些产品都根本不会想买，完全就是垃圾！真不知道公司是怎么想的，这样的产品怎么能在市场上立足？
在这家公司工作的这段时间，体验感简直差到了极点，奉劝大家千万不要来，不然真的会后悔！

跑啊，现在不仅有上述楼主说的情况。依然木有提成，20%薪资还是作为kpi扣扣扣钱，迟到和漏写不仅罚款5元，而是计入绩效，每次40元哇。对超过一年的老员工实行调岗打压打杂降薪逼人家自己走，人家老员工业绩还是那个品类最好的不知道这公司要干啥。对新员工逐渐从友好夸张到嫌弃。病假是按照最低基数2200的80%计算。没有年终奖，永远不会有。过年有7天不带薪。陪着跟公司从工厂打拼过来的10几年老员工，每年涨50元，最后工资还没有一个新入职的新员工多。准备转正或者转正以后，kpi的设定会越来越高，扣钱~。不怕打官司。试用期6个月的好多个都是在第6个月的时候说他不合格。你品。