这家坐落于深圳平湖华南城附近的公司，首先这两年我是看到boss常年都挂着岗位在招人，也不知道是否存在试用期不停替代人员，紧接着这次我换工作从开聊到面试到发offer通知入职这个流程，令人发指的一系列操作十分感到无语和气愤！！简直是不尊重人，无心招聘，如同其他求职者的心声。
有图有真相：
1.虚标薪资待遇10-15K底薪加提成，去到面试的时候发现绩效含20%，绩效考核80分以下才不会扣钱，无责底薪10K都没有！！本人四年亚马逊工作时间，运营SC/VC账号。有打造爆款和推新品经验，工具类目BS爆款。业绩20W美金上下，剩下的自己细品。
2.面试通过发送可以看出来是同时发给几个求职者。就像大海撒网捕鱼，几天的时间聊一通之后却不能正常入职，浪费求职者的时间和精力。
这家公司我在20年待过一个月，当时公司的老板比员工都多。当时面试的老板看起来很君子很精英，就觉得挺靠谱，发现根本不是
1.提成虚标，当时应聘做运营助理，其实就是回复邮件，说好的底薪加提成，我离职之后好久，当时一起入职的同事告诉我说她说好提成点从的0.5%变成0.05%。(因为是助理,业绩高，所以提成点很低）
2.老板完全不考虑员工的精神状态。刚入职不久就碰上特种兵团建，完全不给员工考虑时间，下了班突然打电话临时通知，周四到周日团建之后，周一员工疲惫上班，老板们在家美美休息，ps,团建也是带电脑工作，酒店完成工作之后才出发。然后听其他呆的久的同事说，他们经常这样，老板们自己拉上员工玩，嗨的要死，第二天他们自己休息，员工还要补班把团建的那天补出来
3.公司气氛拜高踩低。当时有个女的挺会欺上媚下，对我们新入职的助理呼来喝去，但是对上面的老板们老板娘们舔的要死。入职第一天员工们自发加班开会，整个氛围在假装努力，根本讨论不出来有用的东西，可能是老板对她们的压力吧。
也就呆了一个月，但是印象很深
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等等一系列，与描述不符合的情况，只要是有一点不相关，都可以进行举报处理。