公司在青创园，健行楼410
两人面试，运营主管一直问问问，问不出来又换方式问，一直是处于打压的情况，然后人事问得少，最后人事再跟你说一下公司情况，问一下你，你想要的条件，让你觉得是有希望的，最后让等通知，也没有说加微信，感觉是一开始就不打算要
RockS 已回答的问题
最新面试情况（US站资深亚马逊运营），2026年7月
没人事面，直接运营主管面，运营人数10人
把自己公司吹的太牛逼了（跟真实不符），一说就是做到前10前20，目前在招岗骨传导耳机，还有其他类目但没说。
公司要求就是快速爆发快速盈利，说他们运营都是第一个月就盈利（日出几百单），虚头八脑的说话也说不清楚，一副看不起人的样子。
全程给我的感觉非常不舒服，说自己转化率能做到25%-30%（实际上根本达不到，我是有实际数据检测的），又说退货率15%-20%，然后一年就上2-3款产品，产品评分又都是4.3以下（前后非常矛盾其实）
老板和主管对接所有运营，顺便舔了一下老板（老板虽然不做亚马逊，但是水平比运营还高，我当时听到心里想笑），而且老板和主管都会强干预运营，如果觉得你不行，你就得按照他们的来。抗压能力强的可以过来，弱的就算了。
自己有日出几百单（1月推爆），熟悉各种黑帽玩法的，可以考虑过来。要不然就单SKU日出几十单的“小卡拉米“（本人也是），就别来了，别人瞧不上，也浪费你自己的时间。
等通知，等通知，等通知，也没个通知
RockS 已回答的问题
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