1．薪酬低得离谱，老板还在洗脑：工作无非就是挣钱或者学东西，可能你挣不到钱，但你一定会学到很多。我只能说，学东西靠自己，这里教不到你任何东西。
2．一个主张加班的公司能好到哪里去，进度很慢，员工很磨蹭，尤其是老员工非常卷，甚至一些领导上班时间很闲，加班彰显努力，开会彰显能力，会谢。
3．整体业绩很差，体量很小，但总能画大饼，总有个饼能噎着你。
4．家族企业，这个恶心程度不用多说了，但总想着白嫖最为恶心。。
5．仪式感很重，总爱玩尬的，来这能治疗你多年的尴尬癌。
6．说是跟着国家节假日放假，但放了就要补，不然就是不放，比如元旦，就正常单休，多一天都不行。
momo3000 已回答的问题
到目前为止大部分是没什么变化的…震惊。另，家庭作坊式的公司确实不适合我们外人待。
呆过几个月，分配到某个小组，体量非常小，该账号每天销售额不到1000美金，三个人按链接负责店铺。
每周固定一天下午五点开会，老板娘也亲自来，开完会基本上6.30 再收拾一下收尾工作可能要到7点，非常离谱。体量小到不知道每次开会有什么东西可以讲那么久，订单少，销售额低，还要分析为什么比上周更好/更差了，具体做了哪些动作。
没有加班费，只给报销餐补（一定要点当天时间的用餐，并且不能是奶茶等并保留好小票给报销）
平时在工位没有看手机，走路去厕所的路上也不能看手机，被HR提醒说有其他主管看到觉得不好。（？？？
该小组组长PUA严重，有一次问我这个你会吗，3秒没有回答她，她就：好的 不会。
老板很喜欢仪式感？ 每个月一次的生日会（或者节日发礼品），首先老板要发言讲话，然后让月度表现好的员工发表讲话分享，最后才开始吃下午茶。 还要摄影拍摄专门发xhs宣传公司。 一整个无语，吃个下午茶搞这么多东西
momo3000 已回答的问题
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
做眼镜类目的吧