1、面试敷衍，冲KPI（怕不去面试，疯狂给你发消息打电话）
2、公司地理位置和环境一般，在车公庙那边出地铁还需步行8-10分钟左右，公司是那种格子间，比较小
3、面试官疯狂贬低面试者，无论你说啥最后都要说你不行，态度也很敷衍，总而言之就是一个看不上、不尊重人的态度
4、办公室超级安静，只有键盘声音，比较压抑
面试的亚马逊运营巴西的，过程也都很愉快，会带电脑不知道是在录音还是咋样。最后结果说是他们想找巴西站点的做过这个类目的，真的是浪费时间，你一开始就想找这个类目的就直接说嘛还要那么多绕弯子干嘛呢。没有提成，只有绩效，贸易商拿着别人的产品去卖的，利润还要算上管理层的百分之5.过去就是也是像评论一样刷KPI的
全中评论区的全中 ，一模一样。他们的运营主管面试的时候就一股居高临下的姿态，贬低我之前做的品牌，说之前做的都是便宜货，打造的爆品没有价值，各种全方位的贬低。一副自己做的产品特别贵，筛选的都是高价值消费人群的……不信邪去面试的我真是存了侥幸心理了，以为会换面试官，以为会是直属领导面试。应该直接甩脸色走的，我真服了，还是我脾气太好了。拒绝的原因：过往经验不匹配，简历看过了，问过经验了说简历符合才越的面试，很无语。
面的什么岗位？
和上面的情况一模一样，前期HR非常热情邀请你去面试，到之后hr说不在公司，让我自己等，面试4个人围观，说是共同学习，旁听….试问正经公司睡会有这么不尊重面试者的面试流程？ 非常详细地问你如何管理团队，之前公司的数据，精确到问你这些数据是如何算来的。从那一刻我就明白这就是一个纯套取经验的公司，根本不招聘人，垃圾至极，早日倒闭。
公司离地铁站很远，我还是打车去的，真恶心。
面试套你经验，kol推广是新增岗位，面试官一男一女加上一个hr。问得很详细，涉及到前公司的工作每一步细节，做笔记很迅速，不像是招人的。面试没有给面试结果，煞笔公司
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深宏电，一个小小的公司，然后根本没有很多岗位，但是每天招聘大量管理岗，面试实际就是套经验，根本就是白嫖，要你告诉他你现在公司的工作流程，采购公司在哪里等等，恶心