又叫爵信,公司地址在黄边
工作时间9点到6点半
做汽配类目的,面试的时候跟我说精品精品,入职才知道是精铺
想着那就看看能不能学多点东西
没想到试用期一个月无故劝退,理由说配合度不高,我每天自己微信都不敢看全都在忙,他PUA我几句就要我自己走人
准备仲裁了
附上品牌,这个公司还做国内天猫抖音拼多多,国外还有ebay 1688国际站等。。
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一楼是哪个组的么,这垃圾毛,这老板真是个sb来的
是坐垫还是哪个组
做为一名做了2年多的老员工,我必须要给这家公司一个差评!一踏入公司,首先映入眼帘的就是杂乱无章的办公室,文件、物料随意堆放,毫无秩序可言,给人一种十分不专业的感觉,让人对公司的管理水平充满质疑。
面试过程更是糟糕透顶,所谓的面试根本就是在套取求职者的信息,毫无针对性的问题,让人感觉人事只是为了刷 KPI 而走个过场,完全没有真正想要了解求职者是否匹配岗位的诚意。
前台空间狭窄局促,连正常接待访客都显得十分拥挤,很难想象这是一家公司的门面。后来才知道,公司一直处于亏损状态,这样的经营状况,实在让人对未来的发展充满担忧。
公司的地理位置也极其不便,从地铁站到公司要走好久,而且公司位置十分难找,对于通勤的员工来说,每天上下班都要花费大量的时间和精力。
在休假制度方面,公司完全不按国家规定放假,加班更是家常便饭,经常加班到晚上 10 点多,员工的休息时间被严重压缩,身心俱疲。
最让人难以接受的是薪酬待遇问题,老板脾气暴躁,稍有不顺心就对员工大发雷霆。公司还随意扣绩效,提成计算不透明,员工根本不知道自己的收入是如何构成的,付出与回报严重不成正比。总之,强烈不建议大家来这家公司!
老板是不是一个中年女的–普通话不好—23年刚毕业去面试加入职过—待了两天果断跑路–对小白一点也不友好
整体感觉下来非常不尊重人。第一,老板平时认为有啥不对就直接在群里骂~ 第二,可能因为老板对中层态度比较直接,看到哪些不对,直接开骂导致中层对下级也是差不多的态度。 这种沟通习惯最终导致,氛围工作压力非常大,很紧张。
像其他回复提到的招应届毕业生比较多,也是跟他们选品逻辑一样,批量测款,人才也是批量过滤,适合的才留下来。
有经验的运营务必慎重,他们更偏向小白。
工作流程,沟通流程不完善。
整体下来避雷。
老板对自己是迷之自信呀,刚愎自用,加班文化,老板文化
1. 首先,这公司加班情况简直到了令人发指的程度!一年里有好几个月,特别是每年四季度,居然强制员工加班到晚上 9 点才能下班,这谁受得了啊?而且平时加班也很严重,员工根本没有自己的生活时间。
2. 办公环境也非常差,公司位置在黄边地铁站附近,可离地铁口远得很,要走上 15 分钟,每天上下班都折腾得够呛。公司虽然有食堂,但还要付费吃饭,这也太抠门了吧!
3. 再说这公司的管理,老板是个工作狂,经常晚上和周末都在公司呆着,老板姓管,是湖南人,人长得很瘦,他似乎不太会管理公司。2024 年招聘了 80 个大学生,结果现在只剩下 10 多个,人员流失率高得离谱。
4.老板还特别迷信外面那些培训机构,被忽悠着交钱去学,然后回公司搞内部实践,根本没什么实际效果。
5.公司有工厂,老板的妹妹管着工厂,
6.发工资经常推迟,底薪低,提成也不高,每个月还有很严格的绩效考核,这让员工怎么有动力工作?更过分的是,老板喜欢 PUA 员工,HR 和财务也很强势,经常骂人、损人,让人心里特别不舒服。
7.公司做汽车脚垫业务,以前做国内市场,疫情时开始做跨境,总业绩 2 个亿都不到,
8.就这样还不反思自身问题,每天面试一堆人,大概 10 多个吧,感觉就是在刷 KPI 套取经验,根本不是真心招人。
我就是24年80个大学生里的一个,这个公司,刚开始会一批一批招人,一批一批培训,培训大概半个月,期间每天都要考核筛选,那种高中做试卷的感觉,分数低无理由辞退你。后面上架产品,创建广告那些,也要淘汰人。广告推广要每个人轮流去会议室考核,说不出来也要淘汰人,转正之前基本把人淘汰没了。



更新,昨天才劝退我,我要求给出不符合录用条件的证明
今天就提出按法规给我购买社保