公司地址：深圳市龙岗区天安云谷3栋B座1204
虚假招聘，开高薪虚假信息把你忽悠过去，面试是人事主管一起，人事老是问你运营方面的事情，故意刁难。
面试通过后去上班的第一天临时变卦，随便扯个理由辞退。然后BOSS上的职位立马关闭，重新开了一个比之前待遇低两千的。。。。这操作没谁了
速卖通部门做了很多年做不起来，老板和管理基本不重视的边缘部门。
前面的姐妹说的都挺对的，这个公司人员流动大，看似一百多号人，其实很多都是未转正的新人，办公氛围压抑，搞很多形式，岗位也分出来很多没必要的…
这个公司的亚马逊运营岗位挺离谱，特别是某部的亚马逊运营主管，表面看是老实人好说话，其实很喜欢操控人，做什么她都得管，你做任何一步她都要知道，比如八杆子打不着的问题，她都能怪到你刚刚做过的某件事上！
运营什么都得听她的意思，按照你自己的运营方式来她就对你充满质疑！表面上说尊重你的想法，你可以按照你的想法来做，但是实际上就是你没按照她的来做，她就怀恨在心，心里难受！隔天她就一直来你耳边跟你说这样不行那样不对，就是要你按照她的去做，总是说，“我觉得…我认为…以我的经验…这样不行那样不行”
一会儿要你这样，一会儿要你那样…一天八百个想法！prime折扣都能设置5%的人，不知道怎么当上运营的，也让人很怀疑公司内部管理层的水准！
定的目标不切实际，我入职的之前没卖几个的产品（我看了我入职前个月的数据），到我入职就定了翻了几倍的销量目标，还是淡季…而且公司所有亚马逊部门那么多运营，卖的都是差不多的产品，很内卷！也不给你打太大折扣，因为公司控价！广告也不给怎么花，控一百多预算！我去上了班，整出神经衰弱，因为这个主管的精神控制，搞得我经常加班到七八点，自己躲被窝哭了好几次！因为被她疯狂质疑！！！我一度怀疑自己否定自己！
当然，公司的某些人事或者决策者也不是什么好鸟！
填表，个人基本信息包括籍贯婚育、住址、教育经历、工作经历、真实性承诺
子公司昊辰佳品，总裁助理半小时才过来，介绍过几个月后搬到天汇大厦，询问acos等基本情况，花7分钟，总裁二面：转化率降低怎么办，提成点1%-3%（四万美金毛利）
有反馈未通过
深圳龙岗区天安云谷3栋B座12楼1203B
说说这家公司的客服岗位吧。公司产品是车载导航仪，没有专门的技术指导，因此客服要学习很难的产品知识，故障排除之类的。主要靠老客服员工培训带教，可以说客服差不多相当于半个工程师，所以他们客服的职位分成了售后支持专员-初级售后工程师-中级售后工程师。
这里的带教老员工莫名有很强的优越感，本来产品知识就难，不会很正常，但是她说话阴阳怪气，问了一点基础的问题，还会反问这不用问你也应该要知道，我要是都会我还问你干嘛。按照她的要求写好了，一会说写的太啰嗦，一会说写的不够详细，又不是她肚子里的蛔虫，谁能猜到，而且每个人思路不一样，为何就要跟她一模一样。最过分的是她几乎每封邮件都截图给另一个老员工叫做晓LAN的人一起嘲笑。怪我视力太好，每天看到她在截图嘲笑自己的邮件，真是内耗严重。就一个客服的岗位，这些老员工不知道在优越什么，忘了自己叫什么名字了。想去这家公司的慎重，客服岗位氛围高压，人员流动极大，老员工带教客服鸡蛋里挑骨头。很少能转正的
我的评论被删除了吗？这两个人就是很坏哈，删除多少次这俩人都很坏啊
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这么严重吗？