深圳市骨莱特跨境电商有限公司

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这个公司感觉一年四季每一天每一秒都在招聘

每次HR很热情的问你是否找工作

这个公司真那么好就不会每天招聘

怀疑就是HR刷KPI,要嘛就是流动性巨大,当天入职当天就走

Jsushehduhe 已回答的问题
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这个公司太多槽点了以至于不知道从何说起,先说一下公司整体的环境氛围吧,公司环境很一般,就在一个很旧的楼里租了两三间办公室,洗手间又小又差,有时候还会传来一股难闻的臭味,公司气氛非常压抑,上级都是一副了不起的样子似的,还会职场pua,人员流动性非常大,几乎每天都能看到有人来面试,很多新人来不到一周就走了,估计不是员工待不下去就是公司喜欢辞退人。做的是精铺模式,然后店铺那个listing看了真是不忍直视,A+都是p的假的一批,不论是产品设计还是整体listing设计我都觉得不好看甚至丑,就这还要说美工组是专业的提意见可以但是最终还是要以他们的设计为准,我寻思listing不是最基本的吗连这个都做不好谈何提高整体销量,很多链接底下也是没评论的,公司注重业绩但根本就没有在优化listing上用过心,就想着打广告投广告结果依旧卖不出去几件,插一句话,公司现在业绩不太理想想来的自己做好试用期过不去的准备吧。入职签合同的时候在合同后面附上了几张又臭又长的试用期考核表看得人两眼一黑,其中一个考核的标准是试用期内销售量新增1000单(第一个月和第二个月总订单数400,第三个月总订单数600),还有其他数据的指标,两次没达到70分就会被淘汰,这个我没法评价看你们自己能力和接受程度来斟酌。另一个考核是看你的表现,基本入职一周就会考了,但不是只考一次,后面每隔一段时间都要考核,这块考核我最不能理解的就是试用期内请病事假一次就要扣掉差不多一半的考勤分了,请假超过一天就几乎没有考勤分。另外说一下福利待遇和加班情况吧,说是大小周结果遇上法定节假日长假那个月其他周末都是单休,说是保证每周至少一天但依然存在连上6天班以上的情况,以及法定节假日也是要被砍假期的,偶尔可能会全放但是大部分都会被砍1-2天。美名其曰没有加班文化,加班需要走审批才有加班费,实际上是会逼你加班的而且是没有加班费的,说白了公司还是崇尚内卷。说了这么多总之我建议避雷这家公司吧,没必要在这里浪费时间。如果你能接受这些的话当我没说。

Jsushehduhe 已回答的问题
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