- 新公司，长沙来的小团体，人事是股东。制度及其不完善。总的六七个人，连有几个运营都不知道，人事和老板说的不一样。
- 9.9超低客单价产品垃圾，面试前吹牛逼，说产品绝绝子，实际很傻逼。
- 面试体验超差。一点不专业，专业问题避而不谈，谈理想，聊报复。广告一概不谈，因为不懂。当然也不舍得去花广告费。
- 人事特别不专业，打个字只会哈哈哈哈。问问题很虚，一点不切实际，不知道问的意义在哪里。纯纯浪费时间。
- 老板是个浓艳大姐。不知道哪来的优越感，高高在上，觉得面试官高人一等。聊半个多小时不明白她到底想表达什么。
- 未入职未正式发offer就开始安排工作，美其名曰入职可以更快进入状态。白嫖党。
Gorich 已回答的问题
是不是一家做玻璃罐子的公司，哈哈，招聘上面不是写着不接受加班者勿扰么，公司写着几百上千人，一问部门构成，人员构成就支支吾吾！
首先要填表，各种个人信息。。。。然后面了2个多小时，最后让你给他分析类目。。。然后不了了之。。。做的是垫子和五金类，感觉很不专业。深圳的运营据说都是没多长时间的，感觉很不稳定。提成还得扣办公室房租，还得扣员工工资，反正只要是支出一律扣运营头上，估计到手也没几个钱。
现今见过最奇葩的公司。
1.老板格局很大，要做大品牌，对标同类龙头企业，售价比龙头还要高；
2.老板脾气很大，动不动拉你到办公室骂个几个小时一下午的，动不动甩脸子，趾高气昂的；
3.老板开发的产品前景很大，销量小的不做，成本低的不做，竞价低的不做，对标龙头企业，只做红海，成本拉满，竞价不看市场，不低一半肯定是不行；
4.老板实力、控制欲很强，开发产品全凭自己喜好，自己肯定不会错，卖不好肯定都是你们的问题。什么都要管，什么都不会。（错了。其实会Pua，会骂人，会给脸色，会出差，会旅游）
5.公司的开发、美工比运营都多；
6.供应链没有任何优势，找的低价供应链还不用，现有产品价格高的吓人。奇怪的是：一直在价格高的供应链出货，细思吧
7.公司内部员工完全是宫斗剧，冷不伶仃身边就有小人背刺，干活多的挨骂最多。
8.内部管理更是乱成一团。。。。。。。
9.打字都打累了，此处省略一万字。
如果你在职场如鱼得水没有经历什么波澜，你可以速速入职。
Gorich 已回答的问题
去面试过，没有诚心招人，女boss一副高高在上，盛气凌人的态度，觉得自己非常了不起，一听到你期望薪资她觉得偏高(要的薪资都是在行情范围内的），就故意出题刁难。素质真的非常差，头次在这个论坛上评价，希望后期有面试者提前避坑，以免浪费自己时间与精力。
87659 已回答的问题
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
7. 问是否加班。逃避问题，不直面回答。