转正不久，跑路ing, 入职需谨慎，Review:
1.公司很大，但是多店铺玩站群模式。你想提升自己，赚钱，南！
2.面试约定好的薪资转正是半毛没加，可怜对公司那么信任！ (当时签的合同没写薪资也没跑路，现在只有微信聊天证明，offer也只写有试用薪资，转正怎样算一律不写。问当时面试的ZJ和Hr，全在摔锅，气的跑路ing)
3.试用期6个月，期间人员流动大。 (管理层是换了再换，有的管理层啥也不会，无效堆活，也没有同理心，干不完就是给你眼色，言语压力，有情绪化，恭喜你，等着被穿小鞋吧)
4.大多部门环境压抑，有时周末也要加班，干最多活也没用，不讨好某领导，不会背锅，等着被Diss!
5.公司7月中旬上市了，某些层面也能给简历镀金，但是某些岗位看重数据，也需要结合具体接手店铺考虑，因为这边大多数项目组负战绩。
首先，提成方案具体情况什么的都不公开，六个月后薪资就只有5k，提成点也是和面试时说的不一样
其次9层119部门5组的组长LPQ非常的德不配位，会拿各种芝麻小事打压你PUA你，真本事是没有的，试用期间在她身上没有学到任何东西。都是让其他两个组员带教你（面试时说主要是自己带，其实97%的时间都是其他两个组员带）出现带教问题没同统一（明明是她自己没说清楚）还会直接在群里批评带教老员工
给我穿小鞋时明明我指出了是她自己的问题，提醒出来她是直接略过，部门经理也是官官相护直接略过。另外一个比我早来的同事后面也是说这个勾P组长是尖酸刻薄不会说人话，后面这个新人也是直接离职了
总结就是一个尖酸刻薄，德不配位（必有灾)，一天到晚喜欢说反话，无法沟通的垃圾组长,没开玩笑这个组谁来谁倒霉，一年之中来来往往已经走了数不清的人了流动性超强，强烈避雷！！！！我都怀疑他们公司刻意训练过职场PUA话术！！！这种人都能当领导公司早晚倒闭！
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666，无敌的公司，值得来