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这个套经验的特别明显，面了一个多小时，要看你上一家的产品和链接，不是诚心招人的岗位，招聘岗位一直挂着，期间一直约人跑很远过去面试，hr说能给到你的底薪，面试时又说给不了，给不了骗人大老远跑过去，出了地铁还要走十多分钟，办公环境很一般，10个人左右，5-6个运营，面试问主图第二张图问详情页广告推广方式备货，问的很细，面试的是老板，声音很小，又爱问细，总是问为什么，问还有吗？问的问题很多都像一个小白刨根问底，回答了2-3个答案，一直问还有吗？还有其他方法吗？问我什么时候用这个，什么时候用那个，套经验不要太明显。去了就是推新品开荒，还pua你底薪要的多，给不到还约我来面试浪费别人时间，问的太细了，问主图你具体怎么选，页面你具体怎么设计，也不分任何品类，就是要套出你的分析和注重点和你独特的运营打法，广为人知的运营方法不行，要套你独特的方法，不回答，好像显得我很不专业一样，回答了两种方法之后，还问有没有更多，这种就很离谱了，两个你还不满足，那你不是套经验你是什么？
千万别相信hr在这里写的小作文，就是蛇鼠一窝，hr说能给到底薪才把我大老远骗过去给她老板套经验的，必须要拆穿，大家别去面这家浪费时间，又远又影响心情，花费自己的时间精力给别人套经验，还要被冷脸对待，很久了一直在挂这个职位，都不知道每周都面试多少人，套了多少经验，耽误了多少别人宝贵时间，都没老品给，全是开荒推新，底薪也不高，别去面试！去任何一家面都不会觉得有这么浪费时间！