脑残HR加了微信,发了资料,又不说话!合不合适也要放个屁吧!冲KPI?吃相这么难看
SOOS 发表新评论 2023年9月11日
来吧,你现在发微信给我看看你是谁,刷 KPI?KPI 考核是入职,你来面试我还得花时间,我吃饱了撑的没事干不知道摸鱼吗?没有招聘指标硬喊你过来面试?我不能摸鱼吗?
我有病啊留着你微信,那你给个解释呗,加了微信拿了简历作品集一声不坑,素质底下,就你这态度做HR还来这里洗,现在的HR都觉得自己是公司一把手了是吧?拿着那几千块的工资不知道自己是谁了是吧!!
脑残HR加了微信,发了资料,又不说话!合不合适也要放个屁吧!冲KPI?吃相这么难看
来吧,你现在发微信给我看看你是谁,刷 KPI?KPI 考核是入职,你来面试我还得花时间,我吃饱了撑的没事干不知道摸鱼吗?没有招聘指标硬喊你过来面试?我不能摸鱼吗?
我有病啊留着你微信,那你给个解释呗,加了微信拿了简历作品集一声不坑,素质底下,就你这态度做HR还来这里洗,现在的HR都觉得自己是公司一把手了是吧?拿着那几千块的工资不知道自己是谁了是吧!!
首先,前台这边没有给你拿水确实是她的工作失职,其次我们这边拿的是纯利提成,要去除人工成本,水电费,场地费,转正薪资×1.8=人工成本+水电费+场地费,你是不是理解有问题?公司八十多人,照你这个理解公司还能存在?年底没有分红,年底双薪,13 薪。