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Question

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Ymls32 2023年8月11日 3条评论

1.入职一年内离职扣3000或者入职半年内离职扣1500。合同里面有写

2.面试时问过是否加班考核，人事以及总监都说没有，签合同的时候底薪有五百是考核加班五十个小时！！

3.面试亚马逊运营，组长一进去要你选品一个月，重点是卖家精灵会员都没有，也并没有其他工具给你用，贵公司有这么抠嘛

4.该公司年假休的也不合理，如果各位一不小心就容易着道，扣除底薪，他们按照自然年休假，咨询过该公司休年假按照法律来说是不合理的。

5.后面找公司原同事了解到，该公司旺季天天开会到十一点，旺季每个月单休，并没有加班费给你，而且业绩做不好，总监pua你。反正你离职一定各种克扣工资。大避雷！！！

6.公司所有员工都在一个区间一起办公，很小，气氛很压抑，上厕所不可以去太久，手机也不可以看，一直有人盯着你，也没什么人说话。

真的很小气，公司的人有各种裙带关系，升职加薪就别指望了，不扣你钱都算不错。是我见过最垃圾的公司没有之一！

你是哪年出生的呢，你见过几家公司，来讲讲。每个公司都有自己的缺点与优点，我现在考公了，体制内也同样卷

说话不客观，我就得出来说两句了，旺季单休，多上班的几天，是不是调整到圣诞节放假了，有少你一天休息吗？路过的真是看不下去，人家整个公司1000多平，还容不下你？

score 0 · Answer 1 · 2026-03-31T17:18:14+00:00

1.整个公司办公环境一般

2.面试前大大小小写了三页问卷

3.招聘信息上写的老带新的链接，面试时说从0开始

4.听HR讲之前的运营和主管脾气不对付，也不知道具体是哪边的原因更大。

5.面完之后询问哪里有洗手间，想上个厕所，结果要我出去上，偏僻的矮楼层我直接走了。