深圳市比苛电池有限公司

深圳市比苛电池有限公司2023-08-03T11:35:42+08:00
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深圳比苛电池,东莞动力科技,深圳比苛科技(长沙,永州)

1.上班时间8:30,下班18:00,强制要求加班半小时到18:30,加班到19:30后补贴10块,其他时间周六日加班一律要提前让老板知道在走审批

2.每个月18:00有三次,超过人事会面谈呢

3.审批流程复杂无比

4.人员流动很大,除了做十多年的老员工其他新员工都是很快就走了

5.boss多个场合强调,加班,加班,加班

6.辞退无赔偿,长沙已经有多个仲裁

7.不要想着工作量上限之类的,没有上限量,来了就是一头驴,然后再问你为什么没做好

AECCarry 已回答的问题 2024年7月28日

对待老员工永远只有压榨,整个公司的制度就是压榨员工,最低2360底薪,让你贷款来上班

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快跑!!!!!!面都不用去面

面试开始跟你说得很模糊,早上八点半,晚上六点,但是后面你再问就是六点半下班,六点十五分要打卡,怕员工留证据仲裁它。

每个月二十五号发工资。

就这两点,如果你都能忍受的话,你就去面试。然后你就会发现面你的主管水平真的非常低,不怎么问你专业上的,技术上的问题,就问你过往的业绩和介绍公司的压榨的条款,只要你能接受,就能过一样,真的水。

还有那个男人事总监 重病 一副职场老油条的样子,装作很了解这个行业,很共情你的样子,虚伪的样子让人要哕了。

打的也是非常低客单价的产品,还要求新品期就能盈亏平衡赚钱,笑死人了

AECCarry 已回答的问题 2024年7月28日
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以下情况属实:

深圳比苛电池,东莞动力科技,深圳比苛科技(长沙,永州)

1.上班时间8:30,下班18:00,强制要求加班半小时到18:30(18:00-18::15必须打卡)

2.每个月18:00下班有三次,超过人事会面谈呢,18:00下班被人事碰见,她会显得很震惊

3.审批流程复杂无比(钉钉各种流程OA审批)

4.人员流动很大,除了做十多年的老员工其他新员工都是很快就走了(没有任何老带新,没有经验的朋友就不要去了,需要有非常强的自驱力,不然就会出问题)

5.boss多个场合强调,加班(疯狂PUA你,时不时会半夜给你发工作消息)

6.领导不会教你什么,各种亚马逊部门制度,你不问就没人告诉你,只能你自己去了解,出问题以后就会质问你为什么没达到要求

7.说是精品,其实是精铺,长沙那边就完全精铺

8.没有任何数据分析,只看结果,完全不看市场发展情况(新品牌低价入场)以及竞对的某些操作(折扣,deal,站外)

9.基本上每个部门都会有老板的亲戚,眼线罢了,DDDD

……so much

Telunsu 发表新评论 2024年7月17日

还有一点,绩效工资占比总工资的50%以上

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每天早上八点半上班,下午强制六点半下班,还让你统一六点打卡,杜绝你因为劳动时长去仲裁。一天八个半小时,受得了的就来。然后每月二十五号发工资,经常拖延。

mark a 已回答的问题 2024年2月29日
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