深圳玖柒创欣科技有限公司 坐标于元芬科技园B栋,靠近元芬地铁站
已离职,公司从2024年开始疯狂招人,基本每周都有好几个新人入职,所以很快就从几十人变成了百来人,80%新人,流动率大,然后新人离职率很高,老人压力大也离职高。公司表格很多,开会多,做任何事都要写计划做报告汇报结果,一天固定至少三五个表,额外随时丢表格要你填,一周固定周二开周会复盘上周业绩,周四开工作阶段会议,所以一周固定两个大会,其他时间夹杂各种小会议,公司不会改变,选择公司只能改变自己。
成本头程不透明,每月财务出的利润明细不清晰,对运营来说最不能忍。
产品没有竞争优势,成本贵,质量差,退货高,很多基本是玩黑科技合并僵尸链接挣快钱的,公司想转型做白帽,但是挣惯了块钱的人受不了正常亚马逊的投入长线,你懂得。
这种公司其实适合习惯投机取巧,做惯了黑科技无压力的运营(不是讽刺,而是站在利益角度,这样的运营在这种公司才能挣到钱),不用花过多心思,够顺从公司就行,也可以做很高的业绩,只是唯一需要做的事,就是学会做表。
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请问你是哪个事业部的哇



分开了,不是同一个老板,产品也是美妆个护的