这个公司和那里叫深圳市创通易购的其实是一家只不过是单独又开了一家出来装逼，岗位常年招，根本不不招人的，其实就是主动打招呼叫过去聊天的，故意装出有需求的样子.然后客客气气的和你聊.我操你妈的逼道貌岸然，两面三刀，说什么运营这么备货缺货，要招了人来做，聊的好好的就没有回复了，开年的岗位招到现在明显就是她妈叫去套经验的还装的很需要的样子，真你妈恶心.
喜欢当跑腿的你们就去面试吧！
喜欢被PUA就去吧，天天加班，周末@你回复信息，链接都是不稳定，搞你心态，别想赚钱
优点：公司氛围好，不会太压抑，每周下午茶，每个月一次团建，发薪准时，加班有加班费
缺点：
- 公司运营模式经常变来变去，完全以领导当下的想法调整，底下的人做事完全就是白干
- 加班文化严重，工作经常忙不完，又很急的要反馈，不得不加班处理
- 请假困难，有时候是用自己之前值班换回来的调休，都不给审批休息，某领导有病一样，总是卡着不让人安心的请假
- 运营成本不透明，产品成本和头程不会反馈给运营
- 值班文化，休息的时候强制要求值班2个小时，期间还要不断反馈工作进度
- 表格多，很多数据都要填写反馈，也不知道领导看不看，总之就是要写很多表
- 某供应链领导和财务领导很讨厌，经常不给好脸色给其他人，摆架子
你说的是供应链那个老女人吧，之前去面试，她妈的逼当面一套背后一套，面试的时候表现出对我的认可，完了就没了下文了，果然丑逼女就是脑子有病，说一套做一套，不过庆幸没过！
套经验套产品，一直问品牌，问不到就一直套产品的各种细节，真的恶心人，也不是诚心招人，一直不停的约人面试，日报周报月报都得写，强制加班，大促期间还要两班倒，能受得了就去面试吧
就是一个傻逼公司，年初面试过，到现在看那些岗位还在招聘，当时头铁去面试了，现在感觉自己被耍了，我自己是小丑啊，千万别浪费时间去这个公司面试啊！！！千万别去！！！
我去，去年面试过，简直是一模一样，只不过是一个年轻的妹纸面试的，面试过程中一个问题问几遍，然后自己耍手机，都没认真听面试者的回答，而且问的问题都没啥逻辑性，就是问完一个问题后，可能问了一轮又回到这个问题，简直都不想回答，完全浪费时间
面试时候都喜欢玩手机，不像是真心招人
深圳玖柒创欣科技有限公司 坐标于元芬科技园B栋，靠近元芬地铁站
已离职，公司从2024年开始疯狂招人，基本每周都有好几个新人入职，所以很快就从几十人变成了百来人，80%新人，流动率大，然后新人离职率很高，老人压力大也离职高。公司表格很多，开会多，做任何事都要写计划做报告汇报结果，一天固定至少三五个表，额外随时丢表格要你填，一周固定周二开周会复盘上周业绩，周四开工作阶段会议，所以一周固定两个大会，其他时间夹杂各种小会议，公司不会改变，选择公司只能改变自己。
成本头程不透明，每月财务出的利润明细不清晰，对运营来说最不能忍。
产品没有竞争优势，成本贵，质量差，退货高，很多基本是玩黑科技合并僵尸链接挣快钱的，公司想转型做白帽，但是挣惯了块钱的人受不了正常亚马逊的投入长线，你懂得。
这种公司其实适合习惯投机取巧，做惯了黑科技无压力的运营（不是讽刺，而是站在利益角度，这样的运营在这种公司才能挣到钱），不用花过多心思，够顺从公司就行，也可以做很高的业绩，只是唯一需要做的事，就是学会做表。
去玖柒面试也好几天了，分享一下吧。
基本不会说因为面试来挂公司的，最近面试遇到的奇葩公司或者奇葩行径，我才会挂一下。
那么，玖柒上榜了。
一面，人事小姐姐还算专业。
二面，应该是业务的一个负责人吧。短发不齐肩的一个女生，哦，不对，女人。
年纪看着不小，很瘦。脸型消瘦～大抵可以形容她。
这货绝壁是我入社会这么些年来，第一次现实中遇到的想要扇对方耳光的一个女的。
怎么说呢。
a）在和我沟通的过程中，我的简历和面试中，我都是实打实的会告知自己做的一些品牌和业绩，也有没提及的品牌，但会说大概类目。这货不止一次的在面料的过程中，用手机去搜索我做的产品，还当面问我是不是这个品牌。（真是一个很会尊重人的业务负责人，你爸妈有没有告诉你和别人说话的时候不要总看手机？）
b）面试在前台旁的一个房间进行，不时的会有人路过，每次路过一个人她都会瞟一眼是谁。
并且时不时的会突然冷笑一下。
关键是看着手机，然后又看了看外面，忽然地笑出声。出现这种笑的情况不下于三次。
c)问我日常会关注哪些数据，我大概提及了产品本身的总体流量，广告流量，点击，转化，acos，关键词位置排名等等等。也把我日常产品跟进的表格给她看了。
这货问我，还有呢？
也会关注产品的库存、周转，动销…
还有呢？
啊这个？还有什么？我做运营我有我自己的关注逻辑，只要品能打起来，做好。广告OK，单量OK，排名OK。这样我觉得就OK了。
然后，这货说了句，你不应该关注一下business report嘛？
啊？business report…不就是我才提到的那些数据嘛…整合一下广告模块，我记录的表格更详细啊…
然后这货被我给怼了，脸色就不好看。
然后开始问我广告的位置，不同地方的bid➕的问题。
罢了，我不细说了，这货连问题都问不明白…
我重复了三次，反问了三次，问她是不是问题问错了。
我就不复述大概聊天经过了。
但我大概可以断定，她应该是似懂非懂业务这一块的。但强行装懂。
啊，家人们，你们懂么，遇到了下头女了。
其实玖柒整个办公环境还算是亮堂，不错的，虽然在一个老园区里。但设计的还是很精致的。
具体其他的方面，我基本忘了，待遇如何也没能体验考证。
但这个第二个面我的女人，我现在偶尔想起来都浑身起鸡皮疙瘩。
你特么地笑么子笑？
你笑起来的样子很丑很臭你知道么。
不懂业务，也不懂因人制宜，应该日常生活中是个很强势的人吧？
下面被管的人是不是…很煎熬。
无了个大语。
当然，这个人当时带给我的坏体验，不代表这这公司不行。
具体好坏，还待有缘进去的朋友来分享一下。
不过，还是祝愿这榜单上的楼不要再叠加了，因为多半上来说的都不是什么好事。
没错！！！就很真实，面试过程那个HR一直瞟走廊，来一个看一个，并且很不尊重面试者，谁能想到面试40分钟左右可以出去3趟，被人直接推门喊出去，敲门都没有，同一个问题反复问，回答了好像就没听到一样，面试后说会给面试反馈，但是并没有！！！
第一次看到在公司前台那边烧香的，公司一股香味，感觉在寺庙一样
看来是遇到了同一个人。
偶尔回想起来，真的是很让人无语的一个女的，
作为HR了，应该也是业务负责人之一的吧。
我觉得，居然连面试者都难以尊重，
那么对于下面的大家….员工而言，
这家公司应该是比较难尊重大家的那种吧。
各位要去面试的小伙伴们，记得谨慎选择，擦亮眼睛。。。
如有遇到，记得告诉她若比邻上有人夸她。
感觉遇到同一个下头女！！！面完emo了几天，都陷入自我怀疑了。我面的是站外推广，也是她面。一进门就是黑脸，好像欠她几百万一样。火气大得很。难道提前更年期了？一直问还有呢？还有呢？问题却提得不具体，也不知道她实际想问什么！还不耐烦的样子，感觉就是想套经验，不是真心招人。
感觉差不多，面试下来人事比业务负责人要专业
业务负责人不怎么问业务方面问题，反正问完自己想问的之后，人选问关于公司方面的问题，回复要么就是模棱两可，要么就是涉及保密，没有很诚心在招聘
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
分开了，不是同一个老板，产品也是美妆个护的