深圳玖柒创欣科技有限公司

超级无敌踩坑的一个公司，运营负责人什么都不懂在那里装逼拷问，满脸不屑的那种你欠她钱的一样

就是一个傻逼公司，年初面试过，到现在看那些岗位还在招聘，当时头铁去面试了，现在感觉自己被耍了，我自己是小丑啊，千万别浪费时间去这个公司面试啊！！！千万别去！！！

这个垃圾公司的真的不要去，面试供应链岗位的，TMD刚开始我还没答应去不停的在那喊我去，说什么岗位急招，后面就去了跟那个用人部门的老女人聊了半个小时，那个逼女很装故意给出一副你面试上的表情，不停的吹那破公司，之前大家说的前台那个烧香拜佛的破东西没有了，看来是接受大家的意见了，哈哈哈.最后说一句只要是老女人面试都是她妈特别装的，没有什么格局，看心情来的，真是狗逼！

如大家所说，感觉并不是诚心招人，面试过程中，一个男负责人死扣我离职原因。我说我期望公司的领导是愿意为员工解决问题，愿意共同进步，然后说我有没有自己想想是不是自己的问题。李佳琦这套玩的都这么6，我的期望有错吗，凭啥都要打工人反思自己。还问我最近招聘的多吗。面试完3天也没给个消息，一看BOSS上还一直挂着招聘。

深圳玖柒创欣科技有限公司 坐标于元芬科技园B栋，靠近元芬地铁站
已离职，公司从2024年开始疯狂招人，基本每周都有好几个新人入职，所以很快就从几十人变成了百来人，80%新人，流动率大，然后新人离职率很高，老人压力大也离职高。公司表格很多，开会多，做任何事都要写计划做报告汇报结果，一天固定至少三五个表，额外随时丢表格要你填，一周固定周二开周会复盘上周业绩，周四开工作阶段会议，所以一周固定两个大会，其他时间夹杂各种小会议，公司不会改变，选择公司只能改变自己。

成本头程不透明，每月财务出的利润明细不清晰，对运营来说最不能忍。

产品没有竞争优势，成本贵，质量差，退货高，很多基本是玩黑科技合并僵尸链接挣快钱的，公司想转型做白帽，但是挣惯了块钱的人受不了正常亚马逊的投入长线，你懂得。

这种公司其实适合习惯投机取巧，做惯了黑科技无压力的运营（不是讽刺，而是站在利益角度，这样的运营在这种公司才能挣到钱），不用花过多心思，够顺从公司就行，也可以做很高的业绩，只是唯一需要做的事，就是学会做表。

去玖柒面试也好几天了，分享一下吧。

基本不会说因为面试来挂公司的，最近面试遇到的奇葩公司或者奇葩行径，我才会挂一下。

那么，玖柒上榜了。

一面，人事小姐姐还算专业。

二面，应该是业务的一个负责人吧。短发不齐肩的一个女生，哦，不对，女人。

年纪看着不小，很瘦。脸型消瘦～大抵可以形容她。

这货绝壁是我入社会这么些年来，第一次现实中遇到的想要扇对方耳光的一个女的。

怎么说呢。

a）在和我沟通的过程中，我的简历和面试中，我都是实打实的会告知自己做的一些品牌和业绩，也有没提及的品牌，但会说大概类目。这货不止一次的在面料的过程中，用手机去搜索我做的产品，还当面问我是不是这个品牌。（真是一个很会尊重人的业务负责人，你爸妈有没有告诉你和别人说话的时候不要总看手机？）

b）面试在前台旁的一个房间进行，不时的会有人路过，每次路过一个人她都会瞟一眼是谁。

并且时不时的会突然冷笑一下。

关键是看着手机，然后又看了看外面，忽然地笑出声。出现这种笑的情况不下于三次。

c)问我日常会关注哪些数据，我大概提及了产品本身的总体流量，广告流量，点击，转化，acos，关键词位置排名等等等。也把我日常产品跟进的表格给她看了。

这货问我，还有呢？

也会关注产品的库存、周转，动销…
还有呢？

啊这个？还有什么？我做运营我有我自己的关注逻辑，只要品能打起来，做好。广告OK，单量OK，排名OK。这样我觉得就OK了。

然后，这货说了句，你不应该关注一下business report嘛？

啊？business report…不就是我才提到的那些数据嘛…整合一下广告模块，我记录的表格更详细啊…

然后这货被我给怼了，脸色就不好看。

然后开始问我广告的位置，不同地方的bid➕的问题。

罢了，我不细说了，这货连问题都问不明白…

我重复了三次，反问了三次，问她是不是问题问错了。

我就不复述大概聊天经过了。

但我大概可以断定，她应该是似懂非懂业务这一块的。但强行装懂。

啊，家人们，你们懂么，遇到了下头女了。

其实玖柒整个办公环境还算是亮堂，不错的，虽然在一个老园区里。但设计的还是很精致的。

具体其他的方面，我基本忘了，待遇如何也没能体验考证。

但这个第二个面我的女人，我现在偶尔想起来都浑身起鸡皮疙瘩。

你特么地笑么子笑？

你笑起来的样子很丑很臭你知道么。

不懂业务，也不懂因人制宜，应该日常生活中是个很强势的人吧？

下面被管的人是不是…很煎熬。

无了个大语。

当然，这个人当时带给我的坏体验，不代表这这公司不行。

具体好坏，还待有缘进去的朋友来分享一下。

不过，还是祝愿这榜单上的楼不要再叠加了，因为多半上来说的都不是什么好事。

感觉差不多，面试下来人事比业务负责人要专业

业务负责人不怎么问业务方面问题，反正问完自己想问的之后，人选问关于公司方面的问题，回复要么就是模棱两可，要么就是涉及保密，没有很诚心在招聘

这个公司是今年5月份搬过去的，应该是之前公司名字被人举报了，所以换个名字招人，不是真正招人，别浪费时间了