深圳市凌昂科技有限公司

之前找工作时被一个朋友内推加了这家公司的HR微信，我发了简历后，我请HR介绍下他们公司，HR直接让我用“凌昂”到boss上搜他们公司，查看简介！

听到这句话，我意识到：1，我的简历可能被HR pass了；2，HR素质确实不高。

如果你入职了这家公司，那么恭喜你，你将会和老板，老板娘，老板的妹妹，老板的妹夫，老板远方亲戚的儿子，老板娘的弟弟，老板娘的弟媳，老板娘的侄子一起共事，实在太幸福啦。老板是北大毕业的高材生，是一个学识渊博富有内涵幽默风趣的成功人士。并且同事们工作的时候不会发出一丁点的声音，在极度安静的环境下工作你不必担心被噪音干扰。入职就是赚到！！！！！！

hr进行的是压力面试，故意贬低人再看你的反应。说是做精品，但一个父体里几十个子体。一次性面试好多人，接着一口气招十几个应届生也不知道最后能留下多少，（感觉像是拿应届生抵税用完就扔），招聘软件里要求说的很高，要985211学生，但跨境大专不就能做了，你简直有病，哪个好学生进你企业真的是倒霉

这个丑男是计划那边的渣渣！小心舔狗

领导层全是亲戚

待过，现已离职。

1，试用期是没有公积金的。

2，一个月双休，一个月大小周，就很奇怪。

3，气氛不好，面试告诉你6点之后就没人了，但是实际就像楼上说的没人敢动，甚至中午下班吃饭也没人动，也不知道都这么忙？

4，说是精铺，说白了还是铺货，变体非常多，整体的节奏就是疯狂上架和发货，几十个表格看到都头大。

5，整个培训机制也不完善，教你的组长也是好像非常忙，没有多少耐心教。

6，反正很多人因为工作压力太大离职了。

供应链有个做计划的男婊福建的他娘的装的一逼，会个软件天天在那产品经理面前炫耀连个基本的IF都不会，还他妈天天以为自己很厉害，长的丑也就算了，毕竟父母生的.跟他在一个部门的还是远离这种丑婊！！哈哈哈

去面试前先电话沟通了一波，（产品类目不一样，也和HR质疑了这个问题），HR说类目可以不一样，追求的是开品思路，后面等过去面试了，就说我思路不错，就怕我个人对地毯这个太乏味了···  呵呵