是做保健按摩产品和美容产品的外贸公司,刚刚开始做c端。老板是女的
主要对他们的产品感兴趣,面试整个态度还算不错,就是对自己的跨境公司起步
自信很大
问我是上家公司业绩是否突破一亿,问我知不知道其他同事的业绩等等,我说有些同事业绩大概是20万美金,她说不高很低。。。。
周六打电话问面试结果,那个女老板说在斟酌当中,我说有公司希望我下周一搬离入职,多久能出结果
又说,人事通知你就是合格了,没有就可能没考虑。。。。
人事难道不是听你作为老板的指示的做事吗?好像她是第三方,直接说她这边没考虑不就行了,还把人事弄出来
1243223214 已回答的问题
说是新部门,还没有人!!!!
Boss上问了她(老板亲自招聘)几个关于公司目前亚马逊业务现状的问题,没正面回应,敷衍跳过直接邀请线下详谈……运营从去年招到现在,都过去那么久了,公司的亚马逊板块居然还没开始,要么是想通过面试套经验自己做,要么就是害怕亚马逊0-1会亏钱……算了,不想白跑一趟!!!
不诚心招人,想招薪资低又经验丰富的运营每天花几十块的广告爆单
亚马逊不招人,亚马逊不招!不要去面试不要去面试!很坑人。甚至都没有账号!骗人的。真的很恶心



她这个公司招聘亚马逊不着急,长期挂着,想找工作离得远的就直接pass,浪费时间和车费