感觉就是被骗去冲KPI的，很无语，已经在boss上说明做的精铺管的产品也很多，她自己也说可以考虑，结果面试的时候又问了我一遍，然后我说了管这么多产品之后她还挺惊讶，因为她们要的是精品，我都在线上说过我的情况，你要是觉得不符合可以不用约我去面试好不好，还备注什么自带简历，浪费我一张简历和时间，真的巨无语，然后面试一直问我前公司的情况，跟十万个为什么一样，反正就是问得我都不想回答了。
还有真的巨讨厌她那个职业假笑，你不笑会更好😏😏😏
第一次碰到槽多无口的公司，没吃过苦的可以来这里尝尝鲜。
1.几乎每个人进去都会被压薪，先画大饼说转正了涨，又洗脑说“我们跨境电商公司其实不靠底薪你觉得呢”。在里面呆了三四年都涨不了一千，就这还好意思说自己公司开的薪资其实高于行业内平均水平，拿大环境不好来PUA员工老老实实听话加班任劳任怨，大环境不就是这些搅屎棍搞烂的吗？绩效也是，扣扣索索的就几百块钱也要想办法不给。采购没按交期发货也要扣绩效，没本事找工厂，只敢窝里横欺负打工人。
2.内部竞争严重，领导只想着钱怎么进自己口袋里，底下人的死活他们是完全不在意的。从工厂拿的标品还要开三四个品牌抢着卖，没有供应链优势也没有技术支持，只能靠运营自己不断压缩利润空间勉强维持销量，因为滞销扣的钱比挣的利润都多。怀疑这里的运营根本不赚钱，各种交接期提成算法、3w的起提点还有1w的经营成本，能不能有1个点的提成都难说。老板甚至把产品交给自己外面的兄弟去卖，listing也直接抄的自己人，完全不尊重员工的劳动成果。
3.工作内容形式化非常非常非常严重，不是在做表就是在写分析。其实他们也不在乎这些周报月报有什么用，只要你没闲着他们就高兴。还有些人加班内卷也要拍马屁，巴不得全世界都知道自己为奴未必为得很高兴。
而且很难想象一家公司喜欢动不动打感情牌，但其实是骗钱又骗感情的负心汉。
这是一家垃圾公司，我从事电商品质行业多年，就是年龄大了，学历低TMD这家公司人家看不起人，垃圾公司，前身也是环球的老板，出来自己干，没有想到的是这家公司人事就是个垃圾。不知道她自己以后找工作，其他公司也这样她是什么样子。
这家公司也不是什么好公司，主要也是做居家监控，还说要上市，我看早晚都要黄埔。
老员工现身说法。
以前在东海王，现在搬到了万科万致天地。
没面上的开一杯香槟庆祝吧，进去了才恶心。
1. 亏钱。挺大一个电商公司，好几个团队，也就个别listing赚钱，在老员工手里捏着，大部分都亏。
尤其ld这边的hm团队别去，亏得要死。领导一心向外，自己开了个同样的模具卖同样的产品，专门低价打你。那还做个蛋。
运营组长tm特别会pua画大饼，自己大专毕业，但是喜欢招985 211 国外留学的，然后底薪开7-8，好多链接亏损又拿不到提成。干了四五年的老员工了最近才涨到10，新去的别想了。
品牌ie的，特别喜欢内部竞争，公司里哪个产品赚钱就跟着开一起做。
2. 作图。没有美工，不许叫人家美工，人家叫设计师，那全是大爷。
3. 已婚男领导喝多了会接机揩油。
4. 周报，周数据对比，月报，月中分析，月目标，年报，你就写吧，一写一个不吱声。
就这？我记得2-3年前去面试过，这破公司要填几张纸质面试题，问的都很多深度，分析品牌广告啥的，性格逻辑题，薪资标很高，筛选这么严格就这鸟薪资和业绩，笑死人，还以为和外表一样，是什么高大上公司，还不如很多小公司没这么繁琐人均业绩收入都比这高很多，也庆幸当初没被这里选上去受罪
完全可以在前期沟通就明确需不需要约线下面试。到了等了半个多小时，面试途中感受到了不适配，十多分钟就结束了。我真的觉得没必要。要去的朋友，建议提前线上/电话沟通充分，不要白跑一趟。
同！面完HR等了十几分钟，然后跟我说业务负责不在，今天到此为止，你这十几分钟干啥去了。你是来搞笑的吗，我们的时间不是时间？？？、
太搞笑了他们HR，难道不应该更多的是了解候选人离职原因，职业规划吗，一直问一些实操内容，你是很懂业务是吧，面完后面就说不适合，面试的感觉也不太好，她是不自我优越性有点高？？？公司刚搬到新的办公楼，但是人的素质跟不上，避雷！！！
谁去谁知道，先进去填个表格，面试整整被逼问了一个小时，问题一个接一个的，问到后面我都在想怎么还没结束哪来这么多问题可以问，问得贼细，就完全能感觉到是套经验的，问你在上家公司怎么做做了哪些还会问一些比较机密的问题，小白工资最多也就给5000，面试完也不会给你结果通不通过的，如果有比较爱聊天的可以去试试
面试迟到，让我等了半个小时，写了一堆表格，问题，还有测试。面了两轮，下午又给我打电话说复试，大老远跑过去，又告我没通过。各位，去面试之前，多看看这家公司在若比邻上的风评，不要浪费自己时间。能常年挂着亚马逊招聘，要么套经验，要么流动性大，自己斟酌！
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老哥什么岗位呀