环境一般，一个运营一个开发。老板不在，是一个运营一个开发两个来共同面试，聊的过程中还是顺利，重点会问你的推新思路和季节性产品的思路，由于没做过季节性产品，所以在这方面没有继续追问下去（疑似套经验），然后就结束了面试，让回去等老板消息。员工有没有反馈给老板信息我就不知道了，不过也给个结果吧，反正后面我在boss上询问结果都是已读不回，面试前和面试后的态度是完全不一样了！！！线上标的15-25k（个人猜测实则可能也就只有一半这样子），这坑算是踩足了
lwx2 已回答的问题 2023年9月11日
我也去面试过 提成按利润提的 但是要在利润中把底薪的钱扣掉之后再提 我当时就觉得很无语 直接反问为什么 那个运营和开发就巴拉巴拉的 还问我产品质量不好的怎么改善 大哥你说怎么改善 我是应聘运营 又不是工厂做工的 整个无语住
我看他家招聘已经在boss上高薪挂了好几个月了 纯套经验了
lwx2 已回答的问题 2023年9月11日
急了急了，哈哈哈，我也是看了这个楼主的信息后去咨询，笑死我了，4人团队，结果公司信息填写20-99人型公司，我还以为有别的部门或者是分公司呢。
Jay666 发表新评论 2023年7月10日
太狠了老哥，刚好我也刷到了
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避坑，谢谢老哥