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这么跟你说吧 老板时不时发疯 文化素质真不行 发疯直接在群里飙过脏话 看你能不能忍吧 提成计算改了 越扣越多 让你光吃底薪 已跑路 再提醒一句吧 头铁去面的话 面到p t姓领导就直接撂摊子撒丫子跑吧 点到为止

想问大家这个公司是自愿加班吗，加班有加班费吗(如果强制加班是经常性的吗还是偶尔)

去面试的时候，挺多人在门外填表的。有刷kpi的嫌疑。二面试的hr非常pua别人，把父母情况都问了一遍。这些和工作有关系吗？公司环境非常不好，社畜味很重。里面都是暗暗的，没交电费一样。加班应该很严重。hr让人很无语，会问一些和工作没半点关系的问题。主打pua，牛马们谨慎选择

1. 运营很卷，加班很严重
2. 小组业绩没达标有惩罚，类似加班时长，我试岗那月是，我所在的小组每个人需要加班够30个小时
3. 天天开会，天天要写日报，月报
4. 清洁工都不愿意多请一个，每周定期要去搞卫生，擦桌子，倒垃圾，擦冰箱，拖地，浇花等等等
5. 迟到要乐捐
6. 前面一年还是半年来着，不交公积金
7. 试岗期间待不到7天还是两周，没有工资可以拿

喜欢开会，开会喜欢喊口号，真喊那种，要背出来，老板喜欢画大饼，上来就是上市~~~hr老大是个笑面虎所以自己斟酌吧

这家公司的hr极其不专业，也是我若比邻刷的少，麻烦面试前要做行测测试题的在招聘信息中说明好吗？我一直是直接pass这种垃圾公司。我面试前说了负责人看过我简历没，hr说有，去到让我做题，一面然后让我走？我有经验让我做题？我是运营不是公务员。没经验你让做题我能理解，筛选小白。我有事问能不能提前面，一下说不行，一下又可以，做题浪费我时间，还给我刷了。麻烦hr和人事，干自己本职工作专业一点，不要像小丑一样。建议有经验和没经验的都慎重去面试。

面试体验非常差，一面结束后就没有反馈，追问下，说二面，二面后又没有反馈，然后再问hr，没回复，不久发现被提出了面试群，回个话的功夫都没有，浪费时间影响心情，就这样没礼貌的公司，入职了也好不到哪去。

公司不大破规矩不少，而且公司不尽搞些歪门邪道，我做的亚马逊运营，到处跟卖别人链接，太恶心了，气氛压抑，天天开会