广州瑞亿信息科技有限公司

我真他妈服了，活了这么多年，头一回见识到什么叫“牛鬼蛇神聚集地”。
在这家公司，只要你被人多看一眼，或者被谁打听到一丁点消息，不出三天，全公司几十号人连你中午吃了啥都能传成段子。
上班跟演默剧一样，整层楼安静得像停尸房，压抑到想砸键盘。

再说提成制度，改得比我换衣服还勤，改来改去就一个目的——找出最能克扣员工的那套算法。
付款一拖再拖，提成越算越少。我去找财务对质，人家眼皮都不抬一下：“就是这么算的，有问题？”
新品期说好毛利3%的提成，结果别人转给你的产品，直接给你打成“接管品”，提成对半砍，只剩1.5%。
产品垃圾到退货率高得离谱，利润全赔在售后上，反馈无数次质量问题，石沉大海。

夫妻档公司，女老板最爱指点江山，莫名其妙让你涨价，等你转化率崩了，她人直接消失，拍拍屁股走人。
紧接着男老板就杀过来，劈头盖脸质问你：“你怎么做的？解决方案呢？”
合着你们两口子搁这儿唱双簧呢？

主管更是PUA大师，还重度媚男。
你要是男的、条件不错、又正好被老板多看两眼，他能笑出一朵花来。
但凡缺一样，立马变脸，臭脸甩得比门板还快。
还有个男主管，据说是老板亲戚，进来不到一年，从助理直升主管，能力约等于零，脾气倒拽得像他才是董事长。

人事那边更绝，真不干人事。
女人事盯你拿零食比盯贼还紧，生怕你多拿一块饼干。一个月补一次货，一周就空了，公司连纸巾都不发。
男人事就是个行走的套话机器，满嘴跑火车，说话跟放屁一样，还喜欢悄没声儿站你背后偷看你屏幕，恶心到极点。

离职率高得吓人。
空降了一堆领导，目的就一个——逼走老员工。运营组长、财务主管、开发组长、美工组长，全被挤走了。
运营跑了一波又一波，能熬过试用期的都算奇迹。
有个高级运营，产品做得好好的，老板不喜欢他，直接把他苦心经营的产品抢走，分给心腹。
大促通宵加班，只给调休，加班费？想都别想。
听说采购出差，还特么坐十几小时绿皮硬座，你敢信？

能跑的就赶紧跑，别回头。