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跟上面其中一个人的描述的流程倒是比较接近。先是电话聊了个10分钟左右，大概情况沟通一下。简单沟通下做的模式和基本情况， 还有通勤距离。说是初步沟通基础情况是否合适， 省的跑过去一趟浪费时间。过去面聊了下，还好吧，正常的沟通了解，相对深入细致。他们做的产品 不适合运营新手。

吐槽点：办公室那边A,B,C三栋楼，是在不好找，能不能说清楚下呀。

我去面试前就听说这家公司可能会套经验，当时心里还挺打鼓的。去了之后，负责面试的人挺懂行的，问得特别细，感觉就是想看看思路清不清晰，简历里有没有瞎写吧。套经验感觉 应该不是。

找这个老板聊了下，后面没去这个公司，他们产品不太喜欢，高客单价的把，运营节奏又比较强。有一说一，这个老板倒是问的相当细致（属于懂业务的）。因为前面看了小白网这边信息，怀疑他们套信息，有一些就没回答那么细，问他们怎么做的，也有聊他们的操作方式吧。后面聊到说网上说他们套经验，笑死了，他好像看过这边信息，他说有这上面有个女生喷他们，就是因为简历造假，刚好圈子太小了，之前公司老板认识，简历造假严重，后面就拒了这个女生。

至于是否套经验，见仁见智了，个人感觉不至于，很多问题其实反问这个老板他们很清楚怎么做，客单价略高吧，就对操作的人有所要求，问的很细。

这家联系我的时候，当时是先加了我微信，然后就说电话沟通比较方便，给我打的电话，当时已经晚上七点多了，他一边问我一边敲键盘，聊完了约我去面试，当时我来这个网站搜索过，看到有人说套经验，我也有点怀疑套经验的，看到比较近，也没有约别的面试，就去看看，去了那个负责人拿出几张纸，几十个问题，每个都问的特别详细，要跟你来回探讨的那种，不像是考验你，倒像是来寻求答案的，一边问一边详细做笔记。其他的不问也不说，就巴巴看着手里几张纸，问个不停，目的不要太明显，我看穿了就不想理他了，回答的比较敷衍。问了得有30来个问题，问完就走了，大热天的真晦气。