广州潮洋服饰科技有限公司

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曾用名:广州潮洋皮具贸易有限公司。

家族式企业,老板潮汕人,没什么文化,外表憨厚老实,内心奸炸无比。

喜欢PUA员工,给员工画饼,但从不分享利益。

公司内部管理一团乱,都是老板亲戚,外面的员工根本没有晋升空间。老板特小气,想加工资根本就是痴心忘想,除非你愿意当老板的狗,跪舔,那么他会施舍你,给你加个500、1000的。

maiyatang 已回答的问题

提成每月都算错,会议超级多而且下班前10分钟开

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招人随意,开人更随意,过家家,好玩呀

rtj9y425 已回答的问题
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这公司以前在江夏红风创意园,这家公司的老板就是恶心,超级恶心。在这家公司工作了几年,现在想起来还是恶心。拼死拼活跑供应商,降成本,回头来老板各种猜忌,穿小鞋。公司内部管理乱的一批,无限给员工画饼,无限的PUA,其本上能在这公司做上几年的都是无欲无求只想混日子的人,有能力的人早就自己走了,哪个有能力的人会整天吃这种大饼啊?

x51ep80adsd 发表新评论

HR刷KPI,把人骗过去面试,这是割的第一轮韭菜
面试官和老板许总再来面一轮,套经验,这是割的第二轮韭菜
去面试一次,要被割2次,大家小心

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在这家公司工作的每一天都充满窒息感。产品部门仗着老板的 “偏爱”,强势得近乎霸道。明明运营方案已经通过审核,临上线前,产品部却以 “用户体验需优化” 为由,要求全盘推翻重做,完全不顾运营前期投入的时间和精力,沟通时态度傲慢,一句 “按我说的改” 就打发了所有合理诉求。
人事部更是毫无公平可言,绩效评定全凭主观臆断。有次活动因产品功能临时调整导致数据未达标,责任却全算在运营头上,绩效直接被扣掉大半。找人事部理论,得到的回复却是 “这是最终结果,不服也没办法”。
而老板毫无主见,在产品部和运营部意见冲突时,总是盲目支持产品部,完全不考虑实际情况。产品部提出的高风险新功能方案,明明运营团队分析了潜在用户流失风险,老板却因为产品部几句 “能带来增长”,就草率拍板,最后项目失败,运营团队又成了 “背锅侠”。这样混乱的公司,真心不建议入职!

0akcei00 已回答的问题
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