前几天去面试,搜了一下发现知乎有篇文章:https://zhuanlan.zhihu.com/p/461723808
内容看看就行了,评论区才精彩,要类比的话就是豆瓣评分5星和1星一样多,这种情况意味着什么应该不难理解
经典的答题套话环节之后,一面的人事还挺和善的,聊天也能正常聊,但是二面的老一辈中年成功人士直接给我整下头了,全程没有聊工作内容相关的内容,单纯在不停地贬低你,pua你。
据知乎评论区和另一个帖子的内容反馈,广州时时美电商商务有限公司,外宝电子商务有限公司还有一个叫美豆的也是同一家公司
面试体验极差,我真的忍了很久,现在越想越气,必须说出来。
面试的时候,HR一边拿着电脑记录我的回答,一边不断追问,我讲到口干舌燥,水都喝了好几杯。
就这样折腾了半个多小时,才被带去和老板面谈。真正的恶心这时候才开始,会一直问你产品成本啊客单价啊啥的算你的毛利和你此前说的数据对不对得上,搞得像审犯人一样;
最离谱的是,他问我最快什么时候能入职。我说这周五或者下周二左右——当时是周三,我想给自己留点时间,等一等别的公司反馈,就算入职也要预留体检时间,这不过分吧?公司也不可能只面我一个,给个弹性时间不是很正常吗?
结果这位老板突然就炸了,揪着我这句话说:“你根本没有诚意入职!”我当时脑子里全是黑人问号???我不过是说了一个预计时间,怎么就能上升到有没有诚意了?难道我说“明天就来”才叫有诚意?
然后他还补了一刀,说什么“你都工作三年了,这种事应该有经验”。拜托,我总共就换过一次工作,确实没考虑过什么“周一入职”的潜规则,但你有话不能好好说吗?张嘴就扣帽子,说我没有诚意,是不是有毛病?
更可笑的是,面试当天HR还跟我说,可以去对比一下其他公司的条件。行,那我就去对比了。过了几天HR又回来问我考虑得怎么样,我问是不是可以进入谈薪阶段了,结果对方居然反问我:“您是只看中薪资吗?”
我当场无语。我的妈呀大姐,你出来打工不看薪资的吗?这就是所谓的让我出去对比吗?后来我忍着又问了两句,对方终于松口,说薪资范围是5-8K,OK那不就是5K,3年精品运营经验5K底薪,谁爱去谁去吧。
老板不把打工人当人
流动性很高
不能在工位上吃早餐,上班不能听歌连手机都不能放在桌面,不能离开工位超15分钟,会有人专门看监控盯着你,各种考核规则动不动就考评扣钱,人事喜欢找你谈话pua,强制加班……
这个听着客村的义乌雅菲妮差不多
跟客村的雅菲尼殊途同归



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